江蘇經貿職業技術學院牢固樹立質量內涵發展意識，圍繞高素質技術技能型人才培養目標，做實做細人才培養工作，切實提升人才培養質量。
加強思想政治教育。深入貫徹落實全國全省高校思想政治工作會議精神，切實把思想政治教育貫穿于人才培養全過程。加強思想政治理論課改革創新，充分發揮其主渠道主陣地作用。積極推進“課程思政”理念，促進思想政治教育與專業教育、素質教育有機統一。加強學生思想政治工作隊伍建設，不斷創新思想政治工作載體、內容和路徑，打造具有經貿特色的思想政治教育工作品牌。
深化培養模式改革。深入推進校企合作，發揮雙主體協同優勢，借鑒“雙元制”模式，不斷擴大現代學徒制試點，讓企業參與人才培養全過程。深化復合型技術技能人才培養培訓模式改革，積極實施1+X證書制度，引導培訓企業參與技術技能人才培養培訓。積極探索彈性學制、“學分銀行”、技術技能積累和轉換，實現學歷證書和職業技能等級證書互通銜接。
推進課堂教學改革。適應“互聯網+職業教育”需求，積極推進“云+端一體化”智慧教室、教學資源共享中心建設。推動信息技術環境中教師角色、教育理念、教學觀念、教學內容、教學方法以及教學評價的變革，努力打造“金課”；推進“云課堂”“翻轉課堂”等教學方法改革；推廣虛擬實驗教學系統、泛在、移動、個性化等網絡學習空間的普遍應用；提倡基于問題、興趣或項目的教學，利用協作式、探究性和創新性等學習方法，充分調動學生自主學習的積極性。
強化能力素質培養。打造適應信息化、智能化發展趨勢的高端智慧現代商貿實訓室和實訓基地，為培養學生專業實踐能力提供條件保障。引導學生參加各類技能大賽，強化實踐鍛煉。推進創新創業教育，建成平臺型眾創空間、創客訓練營和雙創實驗室。積極開展豐富多彩的第二課堂活動，鼓勵學生參加社會實踐、服務社會，不斷提升學生綜合素質和實踐能力。
完善質量保證體系。實施教學自我診斷與改進工作，豐富“對標找差、持續改進、自我進化”為核心理念的七環節螺旋自查自糾法，充實“指標動態調整、評價方式多樣、循環遞進推進”為要點的專業自我診改績效評價體系，構建以人才培養工作狀態數據為基礎的教學工作診改與管理平臺，進一步完善以自主、自省、自律、自糾為基本特征的內部質量保證體系，為人才培養質量提供可靠保障。
