西安石油大學青年教師協會（以下簡稱“青協”）是該校青年教師對內、對外聯系的橋梁和紐帶，是青年教師思想碰撞、交流與合作的重要平臺，也是學校后備學術梯隊和優秀拔尖人才培養的重要基地。青協立足新發展階段，積極踐行新發展理念，勇于創新、敢于擔當，多措并舉助力青年教師快速成長。
線上線下齊發力，營造濃郁育人氛圍。在疫情防控期間，青協通過微信群等平臺為青年教師推送了200余次國內外高質量的學術報告，網絡平臺學術活動不僅突破了參與人員的地域限制，而且加強了各級學科間的學術交流，營造了良好的育人氛圍，開闊了青年教師的視野，提高了青年教師從事教學科研的積極性，一定程度上激發了青年教師的工作熱情。2020年下半年，青協聯合相關學院積極邀請了國家優青、拔尖人才、俄羅斯外籍院士等國內外12位專家來校作學術報告和交流研討。此外，青協多次組織教師進行學術交流和研討，有力促進了青年教師跨學科交流與合作。
舉辦學術論壇，助力跨學科交流。青協成立后，主辦了青年教師成長與發展高端人才論壇，本次高端人才論壇邀請了包括國家杰青、優青等在內的7名校外知名學者和企業家參加。青協先后協辦了2019、2020智能控制、測量與信號處理國際學術會議暨智能數字油田開放論壇。來自日本、伊朗、英國及中國科學技術大學、西北工業大學、中國石油大學等近300名專家、學者參加。學術論壇的舉辦，為學校青年教師提供了與國內外知名專家進行學術交流的良好平臺，通過高質量的學術報告分享及經驗交流，拓寬了青年教師的研究思路和眼界，加強了學術研究和探討，對推動該?？鐚W科交流具有重要的作用。
西安石油大學“青年教師協會”舉辦各類學術論壇
加強校企合作，推進青年教師發展基金的設立。青協成員積極走訪企事業單位，通過走訪，與企業建立了聯系，積極推進青年教師發展基金的設立，營造杰出校友反哺母校的文化氛圍。同時，對接企業的科技需求，積極開展校企聯合攻關，強化學校社會服務職能，助推青年教師快速發展。此外，為了廣泛征集青年教師對青協和學校發展的意見和建議，更好地服務青年教師，青協面向青年教師設立了專用電子郵箱，定期梳理青年教師的意見和建議，并分類反饋給校領導和相關職能部門。
集思廣益凝聚共識，科學謀劃未來發展。青協成立至今，始終堅持“加強教研合作與交流、促進學科交叉與融合、助推青年教師健康快速成長”的工作思路，青協主任、副主任定期向校領導請示匯報、與學校職能部門溝通交流，并與協會成員一起謀劃青協的發展，集思廣益、群力群策，科學謀劃青協的未來發展藍圖。
青協將牢記使命、攻堅克難、不負眾望，通過青年教師成長與發展論壇、青年科學家論壇、跨學院青年教師學術論壇、青年教師育人能力提升沙龍、校企聯合攻關等各類活動，竭盡所能為廣大青年教師搭建好跨學科合作交流平臺，進一步挖掘青年教師的潛能，激發青年教師的活力和熱情，助推青年教師健康快速成長和學?？缭绞桨l展。
