1月18日，南昌大學召開人才強校大會，深入學習貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，系統回顧總結“十三五”期間學校人才隊伍建設成績和經驗，謀劃學?！笆奈濉比瞬艔娦Ｐ滤{圖。省委教育工委副書記、省教育廳廳長郭杰忠出席并致辭。南昌大學黨委書記喻曉社主持會議，校長周創兵作主旨報告，黨委副書記李德平宣讀學?！叭瞬殴ぷ魇痉饵c”和“人才工作先進個人”表彰決定，副校長劉耀彬作人事人才工作報告。
這次會議以搶抓新機遇，落實新理念，開創南昌大學“世界一流大學”建設人才強校新格局為主題，是站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，迎接建黨百年和南昌大學辦學百年重要歷史節點上，為南昌大學人才工作凝聚共識、定向定位、謀篇布局召開的一次重要會議，對南昌大學面向未來，編制和啟動“十四五”發展規劃，開啟世界一流大學建設新征程具有重要意義。
會議指出，“十三五”期間，全校上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻認識兩個大局對高等教育的影響，正確把握南昌大學發展面臨的新形勢，堅持實施“人才強?！睉鹇?，改革人才工作體制機制，人才隊伍建設取得重大突破，人才隊伍成效得到進一步凸顯，服務經濟社會發展能力得到不斷增強。
會議強調，站在新的發展階段，南昌大學“十四五”人才工作要以“人才強?！睘閼鹇灾黝}，按照“黨管人才、統籌協調，以人為本、人盡其才，德才兼備、公平公正”工作原則，緊扣“高質量、制度化、可持續”工作目標，加快實施《南昌大學“人才強?！币I行動計劃》，努力構建高質量人才工作體系。要以“改革、創新、開放”為戰略路徑，處理好黨管人才與遵循人才成長及市場規律、統一領導與兩級管理、激勵政策與綜合施策、戰略與戰術、改革發展與穩定等關系，建設“各類人才各得其所、梯次人才相得益彰、三支隊伍協同發展”的人才發展新格局。
會議號召，全校各級干部要強化思想認識，切實加強黨對人才工作的領導；搶抓歷史機遇，全面凝聚人才強校發展合力；落實人才強校戰略，奮力開創人才工作新局面。準確把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，全力開創具有南昌大學特色的高質量人才工作新局面，為加快南昌大學“世界一流大學”建設提供強大人力支撐。
會議期間，與會人員圍繞南昌大學“人才強?！惫ぷ鏖_展了熱烈的學習討論。南昌大學校領導，各部門、各單位、各學院相關負責人，高層次人才代表、中青年教師代表參加會議。
