每天晚上8點，杭州電子科技大學智能移動終端開發實驗室里依然燈火通明。走進實驗室，記者一下子被晚間的學習氛圍所感染：學生們坐在電腦前操作，有的在備戰大賽，有的參與導師課題，忙得不亦樂乎。
而在兩年前，這個被學生稱作“杭電最豪華的機房”卻是另一番場景：除了每天6至8個課時教學用途，課余時間基本被閑置，造成資源的極大浪費。
從2016年開始，杭州電子科技大學逐步面向學生開放實驗室。從實驗室建設、維護、文化氛圍等方面入手，瞄準學生需求，提高實驗品質，吸引學生自發地走進實驗室。如今，從早晨8點到晚上9點半，實驗室全天候向學生開放，雙休日也不例外。
很快，“不鎖門”的實驗室就成為了學生們的“創新之家”，計算機創新、MOOC社團、iOS俱樂部等學生社團紛紛進駐，實驗室的使用率從之前的40%一下子提高到了98%。不僅如此，學生們還把實驗室當成了家，想方設法讓這個家變得更好：他們還開發了一款自動巡檢機器人，日常在實驗室里“巡邏”，通過煙霧感應器預防火災。
實驗室開放時間延長，僅靠管理員一己之力遠遠不夠。怎么辦？學校將從事勤工助學和參加社團活動的學生召集起來，組建了人事部、資產部、技術部和研發部等，并制定了實驗室值班制度和檢查標準，共同參與實驗室的管理。既方便了學生，又解決了人手少的難題。
計算機科學與技術專業大一學生趙翔便是其中一員。他說，值班不單純是為了完成任務，也是在維護我們共同的學習環境，“大家都很自覺保護每一臺儀器，并身體力行地帶動其他同學，我們會把好的做法一屆一屆地傳下去”。
隨著實驗室學習氛圍的日漸濃郁，不同團隊之間也擦出了“火花”。近兩年來，從該實驗室走出去的學生團隊在“互聯網+”“挑戰杯”等競賽中屢有斬獲。在去年的省第十五屆“挑戰杯-富陽”大學生課外學術科技作品競賽中，杭電共有5項作品獲一等獎，其中3項就是在這個實驗室里孵化落地的。
如今，在杭電，像智能移動終端開發實驗室這樣“不鎖門”的實驗室還有很多。如管理學院的工業工程實驗室，無論哪個學院的學生，只要有創新創業項目，都可以進入實驗室；自動化學院的控制系統實驗室，還形成了“人人爭競賽榮譽、個個申請專利”的良好氛圍……
相配套的，近年來，杭電還在實驗隊伍建設上推出了一系列措施，如實驗技術人員聘任、考核與職稱評審單列，主要考核實驗室建設管理方面的業績，設立實驗技術專項、實驗室開放項目、實驗室文化項目等。在杭電國資實驗處副處長樊冰看來，正是因為有了這樣一支用心、專業的實驗隊伍，實驗室的育人活力才被充分激發了出來，真正營造了良好的實踐氛圍。
?。ㄔ瓨祟}：杭州電子科技大學”不鎖門“的實驗室:開放空間創新無限）
