2018年3月29日下午，江蘇師范大學人事處副處長徐二榮、圖書館副館長曹志梅等一行6人赴我校圖書館開展工作調研和交流，了解我校實施人才評價研究工作的操作方法和管理經驗。我校人力資源部副部長徐超、圖書館館長王麗琳、副館長岳中方、人力資源管理部綜合管理科科長王紅磊以及圖書館讀者服務部、采編部、技術保障部、人才評價研究中心、辦公室等部門負責人與來賓在圖書館五樓會議室進行座談和交流。
座談會由王麗琳館長主持，她重點介紹了我館學科服務體系的構建、人才隊伍的結構和建設以及我館資源和服務特色。我校人力資源部副部長徐超、圖書館副館長岳中方先后做主題發言，分別簡要介紹了我校人才評價研究工作實施背景、工作思路、進展現狀，以及圖書館圍繞我校學科建設和人才培養需求在學科服務和評價、情報檢索、讀者服務等工作中的創新和思考。發言中，徐超副部長對我校圖書館依托豐富館藏電子資源平臺為我校人才評價工作的基礎數據收集、挖掘、篩選和清洗等方面所作出的成績給予充分肯定。
在隨后的交流、研討中，雙方圍繞人才評價研究體系的構建、專業館員隊伍優化建設、電子資源采購及有效利用、閱覽室座位預約管理以及數字化服務項目完善等話題展開了深入交流和討論。雙方互通有無，互相學習，取長補短，均受益匪淺。
座談結束后，來賓們參觀了貨幣陳列館、石藝館和博物館。參觀、交流結束之際，雙方共同希冀在未來能加強互訪，互相學習，共同促進江蘇地方高校圖書館事業的發展。
