齊魯網7月25日訊今年5月3日，省教育廳下發《關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》，決定于2017年5月至8月在全省中小學校組織開展“樹師德、正師風”治理有償補課專項活動。
濟南泰安等多地制定措施 治理有償補課
近期，濟南、濟寧、德州、泰安、濱州、聊城等地也出臺措施，嚴禁在職教師參與有償補課，懲處力度不斷加大。其中，7月6日，濟南市教育局發布《關于深入開展“樹師德、正師風”活動嚴肅治理教師有償補課的通知》，對比此前類似方案，此次行動治理重點區分更細致，主體責任分擔更緊實，懲戒措施更嚴厲，堪稱“史上最嚴”?！锻ㄖ访鞔_將教師對學生實施有償補課、有償家教，教師私自辦班或在社會培訓機構兼職，教師向學生推薦培訓機構、與培訓機構合伙謀取私利或為培訓組織者招生提供便利等行為列為治理重點。
在職教師從事有償家教一經查實，濟南全市通報批評、扣發全年績效工資、取消三年內申報高一級職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節按照教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》給予警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務、開除或者解除聘用合同的相應處分。特級教師、名師、教學能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育主管部門按照批準權限報請相關部門取消其稱號及待遇，通報全市。黨員教師從事有償補課的，按照《中國共產黨紀律處分條例》，先行給予黨紀處分，再進行行政處理。在職教師參與有償補課并查實的，教師本人、校長和學校均會受到相應懲戒。對校長，一學期內發生1起教師有償補課并查實的，校長年度職級考核不能評為優秀等級，不得進檔;任期內發生2起以上針對不同教師有償補課并查實的，校長不得晉升高一級職級;一學期內學校發生3起以上針對不同教師有償補課并查實的，校長年度職級考核確定為不合格，按照干部管理權限，免去校長職務。對學校，一學年內出現1起教師有償補課并查實的，在全市范圍進行通報批評;一學年內查實2起的，取消本學年學校評先樹優資格。同時，明確將縣區教育行政部門對所屬學校治理有償補課監督檢查情況，列入群眾辦學滿意度調查，作為教育綜合督導評估重要內容。
泰安則成立了督察組進行明察暗訪;聊城還建立月報告制度。各市舉報電話和郵箱一并向社會公布。在此高壓態勢下，仍有一些教師頂風違規。近期，濟南、濰坊、菏澤等多地通報一批頂風進行有償補課的教師。
校長被通報批評 本年度不得評優
7月24日，菏澤單縣教育局發布了針對一名教師有償補課的處分決定。根據群眾舉報，單縣教育局治理中小學教師有償補課領導小組對馬某舉辦輔導班的情況進行調查，經調查屬實，按照規定進行處分并進行通報。
根據調查，從2017年7月9日起，馬某在高韋莊鎮小高莊村其家中舉辦輔導班，招收七、八等年級數十名學生進行輔導，每個學生收取200元不等的輔導費。
單縣教育局給予馬某行政記過處分，三年內不準評先評模晉職晉級;對高韋莊中學校長趙某全縣通報批評，本年度考核不得評為優秀等次;責成高韋莊中學監督馬某解散輔導班，退還所收學生的全部費用;對高韋莊學區全縣通報批評。
在此之前，7月14日，濟陽縣紀委接群眾舉報并查實，太平鎮中心小學教師李振生、趙興美，新市鎮中心小學教師尹忠華違規進行有償補課。
濟陽縣教育體育局給予三名參與有償補課的教師，行政警告處分;扣發該三名教師2017年全年績效工資，取消三年內申報高一級職稱資格，暫緩教師資格證注冊等處罰。對太平鎮中心小學、新市鎮中心小學在全縣教育系統予以通報批評。
片區內有補習班 學校也要被問責
在省教育廳下發的《關于開展“樹師德、正師風”治理教師有償補課專項活動的通知》中，建立治理有償補課網格式巡查制度一項，被列入縣市區教育部門治理有償補課責任清單。
7月20日，壽光市教育局通報，壽光市教育局調查組于7月19日下午4時許，查實圣城中學一教師在金頓大廈1507房間組織學生有償補課。
壽光市教育局給予該教師行政記過處分，責令其全額退還所收學生補課費，作出深刻的書面檢查;取消圣城中學2017年度評先樹優和達標驗收資格;按規定降低學校2017上半年、下半年師德考核優秀等次比例;按規定對學校校長進行問責，校長年度職級考核直接確定為“不合格”，不得進檔。
除此之外，根據壽光市治理有償補課網格化管理分工安排，金頓大廈屬于壽光市實驗中學的監管范圍，壽光市實驗中學負有履行監督不力的責任，對該校予以全市通報批評。
杜絕教師有償補課!濟南公布舉報電話信箱
7月10日，濟南市教育局對外公布，濟南中小學在職教師有償補課投訴舉報電話和信箱，涉及各級教育主管部門及市直屬學校。
