教育是一座城市持續發展的基石，也是幸福指數的民生面孔。百年大計，教育為本。過去的一年，拉薩市教育系統上下一心，攻堅克難，開拓奮進。教育投入持續增加，“三包”標準再提高240元，市、縣(區)地方性財政教育投入達8.85億余元。入學機會有效保障，全市高中階段毛入學率達90%，小學適齡兒童凈入學率達99.95%。教學質量大幅度提高，高考上線率達88.08%，比2015年提高13個百分點，重點上線率、普本上線率分別比2015年提高6.69個百分點和7.63個百分點。教育改革發展呈現新氣象，實現“十三五”開門紅。
重教育促就業
2016年，拉薩市新建29所幼兒園，新增幼師146名，完成學前師資培訓500人次，投入1264萬元改擴建高中兩所。第二期學前教育三年行動計劃扎實推進，堆龍德慶、墨竹工卡、曲水等縣(區)全面推行農牧區學前三年雙語教育。“新建、改擴建義務教育學校30所，林周縣通過自治區義務教育均衡發展評估驗收和國家認定，堆龍德慶、尼木、墨竹工卡3縣(區)通過市級中小學素質教育評估。”拉薩市教育局局長中楚成介紹道。
健全學生資助體系，全年各級財政撥付教育資助金4580.7萬元，資助貧困大學生8499名。以建檔立卡貧困家庭在校生和“兩后生”為重點組織開展駕駛技能、實用技術、轉移就業等方面培訓42期，培訓4652人、就業3926人，脫貧攻堅專項招生132人。拉薩市一職、二職與近100家企業合作，1000多名學生到企業實習，市一職585名和市二職792名畢業生基本實現就業。
重德育提質量
“貫徹落實立德樹人根本任務，將德育工作納入學校教育教學各環節。去年，建成第一批中小學質量教育社會實踐基地、創建自治區級校園文化示范校3所、心理健康教育特色學校兩所、禁毒示范校3所。”中楚成告訴記者。完善新分教師依考分配、調入教師能力測試機制，新分教師478人，人才引進92人、志愿者期滿留藏7人。
拉薩市還大力加強教師培訓，完成市級以上校長、教師脫崗集中培訓4716人次，兩個教育部名校長工作室在該市掛牌成立。開展全市賽課活動，組隊參加全國、全區各類教師教學大賽?；窘ǔ山逃怯蚓W骨干網絡，完成自治區基礎教育信息化試點工程項目24個，配置57套交互式電子白板和5間計算機網絡教室，寬帶入校率達100%，完成教師信息技術培訓2300人次。舉辦首屆教師微課大賽，開展“一師一優課、一課一名師”活動，推選優課556節，獲評自治區級優課61節。高度重視國家通用語言文字工作，完成堆龍德慶、墨竹工卡、曲水縣(區)三類城市語言文字工作評估督導，普通話培訓測試774人，10所學校參與第三批市級語言文字規范化示范校創建活動。
重發展抓改革
拉薩市實施特聘督學教學管理巡查和專項督導，推進曲水縣責任督學掛牌督導工作試點，積極申報創建全國創新縣。推進“盟校共同體”“城鄉結對”“聯片教研”“名校辦分校計劃”和“區內外學校手拉手”項目，實驗小學辦成分校兩所、市一小辦成分校1所，全區首個大集中辦學模式學校——達孜縣中心小學建成投用。
實施“局領導聯縣、教研員蹲校、信息帶教、名師送教、城鄉結對、專家督學”六大工程，著力解決制約教育教學質量提升的突出問題，打造了“重心下移、力量下沉、資源共享、優勢互補”的工作亮點。整合資源開展青少年校外實踐教育，開發了涵蓋4大領域、18個活動項目的課程，青少年實踐基地累計接待學生7500人次。
創新引入第三方評估機制，對市屬6所高中辦學水平進行評估，推進普通高中教育多樣、優質、特色發展。引進京蘇兩地第二批教育管理人員10名、教育部直屬高校附屬小學援藏教師和管理人員12名，組團式援藏教師達109人，先后共選派第一批65名教師和管理人員赴京蘇兩地跟崗培訓，在更新教育教學觀念、優化學校管理、促進教學研究、提升課堂教學水平特別是理科教學水平方面取得明顯成效。
