一是推行產教對接機制。按照企業用人需求設置專業，編制計劃，暢通教育與行業的技能人才培養對話渠道，與工業園區企業合作辦學，推行產教對接機制，實現產教互動，每年組織“產教對接”座談會4次。
二是創新校企合作模式。引企業先進文化進校園，定期邀請企業專家進課堂、優秀畢業生進講堂;學校干部定期到企業調研，專業教師定期到企業掛職鍛煉，學生定期到企業見習參觀;深化“園?；印鞭k學模式，設立“廠中?！被颉靶Ｖ袕S”23個，共同做好學生技能培訓等工作。
三是推行現代學徒制改革?？h職教中心等3所中職學校分別與海爾、深圳得利時鐘表有限公司、重慶英業達集團、重慶宗申集團、重慶富燦機械有限公司、深圳群光電子等37家企業合作，建立“現代學徒制”教學基地，在機電、數控、汽修等專業成立“工學結合班”，實行半工半讀、工學交替，實現校企一體化育人。
四是全方位實施“訂單教育”。3所中職學校先后與重慶廣達電腦公司、墊江市政建筑公司、八四汽修、重慶渝州賓館、天友乳業等知名企業共同成立16個冠名培養班，覆蓋絕大多數專業。校企雙方根據訂單要求，共同設置課程，制訂教學計劃，組織教學、實訓和實習等工作。
五是全面落實中職資助政策。全面落實國家、市資助政策，按要求提高中職國家助學金標準和生均公用經費標準。完善中職免學費、國家助學金政策和生均撥款制度，下發中職資助金(學費、生活費、住宿費)1149.725萬元，惠及學生8883人，其中100%的中職學生享受學費資助，32%的中職貧困生享受國家助學金和住宿費資助。
