教育裝備采購網訊：從建甌市教育局獲悉，近日，中共建甌市委教育工作委員會和建甌市教育局聯合發文，印發新修訂《建甌市中小學校長考評實施方案(試行)》。
該方案以校長的基本素質、黨風廉政建設、民主管理、隊伍建設、教育教學、德育管理、財務后勤，校安工程、安全穩定、計生及宣傳工作、招生工作、民辦幼兒園管理、獲獎情況等作為考核內容;用半年小結與全年總結相結合，全面檢查與平時抽查相結合，領導評價與教師、學生評價相結合，個別談話和座談了解相結合等考評形式;通過校長自評和考評領導小組依據工作方案及細則進行考評等考核方式，分中學系列和小學(含幼兒園)系列，每年一次對全市各中學、中心小學校長、市直各學校校長(園長)進行量化考評，考評于次年初進行。
為體現全面考核、客觀公正、科學合理等原則，方案設立了以市委常委、市委教育工委書記、宣傳部長謝秀端為組長，由市委教育工委、市教育局班子成員組成的考評工作領導小組，根據規定的考核內容對各中小學校長(園長)進行綜合考評?？荚u總分200分，考評結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，優秀是指總分達180分及以上且在中學系列或小學系列前5名，稱職是指總分在161分及以上但未被評為優秀，基本稱職是指總分在141-160分之間，不稱職是指總分在140分及以下。
方案規定，凡被確定為“優秀”等次的校長，在評先、評優、晉職、晉級、調整使用時予以優先考慮;凡被確定為“不稱職”等次的校長，將予以黃牌警告，必要時對其進行戒勉談話或就地免職。而有下列情況之一者不得被評為稱職以上等次：一是學校出現違反計劃生育政策;二是學校發生重大安全責任事故;三是學校發生師德表現惡劣且造成極壞社會影響。
據悉，制定本方案旨在貫徹落實黨的教育方針和國家教育政策法規，踐行科學發展觀，進一步提高中小學校長綜合管理水平，認真落實校長責任制，不斷提高教育教學質量，辦人民滿意的教育。
