四川省巴中市恩陽區為幫助新入職教師盡快轉換角色、適應崗位，通過“三段式”培訓模式助力新入職教師快速成長。
第一階段進行“集中導”。組織開展入職前通識性集中培訓，主要圍繞師德師風、教師禮儀、安全工作、班級管理、教育教學等方面展開。今年，新入職教師聆聽專題講座5場，觀摩名師課堂6堂，參與專題研討2次，明晰了教育教學實踐路徑，賦予了新入職教師站穩講臺的信心和底氣。
第二階段進行“現場帶”。組織118名新入職教師與骨干教師開展為期一年的師徒結對。設置“4個一”的研修任務，每天請師父指導點撥備課一堂、每周觀摩學習師父上課一堂、每月備課組內上研討課一堂、每期學科組內上匯報課一堂?，F場研習，即時反饋，快速更迭新入職教師對課堂教學的實踐認知。
第三階段進行“回頭看”。培訓期滿，新入職教師完成研訓任務后，再次返回集中培訓場參加區教師進修校主持的專業考核。通過上過關課、現場答辯和參培過程量化評價后，對合格者頒發新入職教師合格證書，對不合格者轉入下一年度的新入職教師系列進行再培訓。
