近年來，宿遷學院緊緊圍繞構建“大就業觀”，通過“五方協同”打造應用型高?！按缶蜆I”新范式，校地雙向奔赴，攜手并進，全面助力畢業生實現更高質量就業。
聚焦聯動聯抓，以系統化助力“大就業”。學校持續打造“校、地、企、家、友”五方協同促就業新范式，深入推進畢業生就業創業工作，大力實施“訪企拓崗促就業”專項行動，“家”“?！甭搫庸仓蜆I工作合力。近年來多場次召開“校院班”三級家長線上線下商談會、座談會，及時幫助畢業生樹立正確的就業觀和擇業觀；“?！薄暗亍比诤洗钆_共建高頻互動機制，充分發揮橋梁紐帶作用，切實幫助企業解決“招人難”和畢業生“就業難”問題；“?！薄捌蟆眳f同共建育人平臺，目前共有6300余家用人單位登記入庫；每年定期開展春秋兩季“校友企業專場招聘會”，“?！薄坝选被庸蚕碣Y源。
聚焦精準精細，以靶向化指導“大就業”。聚力就業重點地區赴蘇州、鎮江等地參加校政企對接活動，開展10多場招聘會；聚力就業重點行業，先后組織互聯網與通信、建筑工程等多行業專場招聘82場次；聚力重點企業，組織115場次重點企業校園宣講會；聚力就業困難群體，按照“一人一檔”“一生一策”，點對點動態掌握就業進展狀態，確保就業困難群體順利就業；聚力校友企業和小微型企業需求，依托“周末人才超市”組織專場招聘活動57場次；開辟“綠色通道”幫助畢業生深入了解當地人才政策、企業概況和發展形勢，提供更加多樣化、精準化、優質化的就業服務。
聚焦基層基礎，以項目化推進“大就業”。項目化推進大學生成長成才“錦囊工程”，結合專業發展需要、就業形勢需要和職業崗位需求等，編列專業職業技能認證、通用技能培養、社會實踐平臺、各類學科競賽、評獎評優項目“五大清單”，掛圖作戰，時序安排，定期復盤，系統供給，實現有組織的創業就業。將思政課堂教學設到生產一線、研發一線、實習一線、服務一線，開設“一線”就業形勢課，定期開展小組討論、職能部門講解、校友案例分享、公司主管介紹、配組教師指導系列活動，全面助推高質量就業。
