1.聚焦高位布局，教育藍圖全面擘畫
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于建設教育強國的重要論述和對江蘇工作重要講話精神。市委市政府制定《加快建設現代化教育強市 構建高質量教育體系 努力辦好人民滿意的教育三年行動綱要（2023—2025）》，召開全市教育高質量發展大會，動員全市上下高標準建設現代化教育強市。奮進新征程、錨定新目標、部署新任務：更高水平強化鑄魂塑能，以“五育融合”成就學生全面發展；更大力度促進優質均衡，以普惠共享回應群眾熱切期盼；更優布局協同科技人才，以深度融合提高服務發展能力；更實舉措做好引育激勵，以一流標準鍛造時代強師；更深層次拓展格局視野，以改革創新激發教育生機活力；更嚴要求規范治教治校，以精管善治保障教育健康發展。
2.聚焦黨建引領，黨的領導全面加強
深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，實施黨建引領教育高質量發展行動計劃，深化“立德樹人”先鋒行動，開設學校書記校長論壇和機關處長論壇，加強和改進黨的群團工作，推進機關“黨建+業務”融合賦能，開展基層黨建“書記項目”400余項，新增7個省級“一校一品”黨建文化品牌項目。穩妥有序實施中小學校黨組織領導的校長負責制，班子調整基本到位。開展“雙百”攻堅行動，推動廣大黨員干部和骨干教師爭當先鋒、爭做模范。實施教育新聞宣傳媒體融合和作品創優“1+1”提升工程，守牢意識形態陣地，無錫教育新聞宣傳工作連續八年獲省教育廳通報表揚。堅定不移全面從嚴治黨，加強師德師風建設，營造風清氣正教育生態。
3.聚焦全面育人，培養體系持續健全
大力實施“三全育人”，深入推進大中小學思政課一體化建設，獲評省區域綜合示范項目、市宣傳思想文化工作優勝項目。加強愛國主義教育，上好“開學第一課”“畢業課”，新增5個省品格提升工程立項項目，獲評3個省精品結項項目。實施“心向陽光·潤心”行動，開展“萬名教師訪萬家”，校家社共同呵護學生身心健康。創新開展大學生“四季”校園活動。構建“三有一出彩”體藝引領育人體系，舉辦50多項市級校園體育賽事和藝術展演展評活動，擦亮“百靈鳥”“七彩繪”“班班有歌聲”等美育品牌，獲全國第七屆中小學生藝術展演一等獎6個。組織“勞動潤心志·實踐礪成長”系列活動，扎實開展“打造最干凈校園”工作。
4.聚焦提質擴優，基礎教育保持前列
普惠性幼兒園覆蓋率達93.66%，省市優質園在園幼兒占比達92.29%，新吳區獲評教育部完善普惠性學前教育保障機制實驗區。深化第三批新優質學校培育，義務教育優質均衡達標比例88.28%，位列全省第二；濱湖區、新吳區通過國家義務教育優質均衡發展縣實地驗收，江陰市通過省實地驗收。成功承辦全國普通高中“雙新”示范區建設總結交流會，無錫經驗向全國推廣。高中階段招生普職比超60%，2023年高考成績再攀新高。開工建設市盲聾學校，開展全市特殊需要學生作品巡展和愛心義賣活動。創新推進中小學優質學科組建設，立項21個省基礎教育內涵建設項目，獲評基礎教育國家級教學成果獎一等獎2項、二等獎4項，數量居全省前列。在全國率先出臺關于推進中小學工程教育的指導意見，在“雙減”中做好科學教育、工程教育加法。
5.聚焦內涵規模，高校城市雙向賦能
實施推進高校高質量發展行動，抓實未來高等教育發展目標任務。江南大學食品、輕工、設計、紡織4個學科榮膺“中國頂尖學科”，金征宇教授當選中國工程院院士，東南大學集成電路學院在無錫校區成立，市校共建南京郵電大學無錫校區、南京理工大學江陰校區，廳市共同支持無錫太湖學院創新發展，無錫學院辦學規模和質量持續提升，設立無錫師范高等?？茖W校通過省級考察。在錫高校共獲10項國家級教學成果獎，獲批27項基礎科學研究、哲學社會科學研究重大項目，建成3個工信部“專精特新產業學院”、11個省卓越工程師（現場工程師）專項培養項目和5個省高校優秀科技創新團隊。成立無錫市高職院校發展聯盟，無錫市集成電路產教聯合體入選首批國家級市域產教聯合體。在錫高校應屆畢業生就業率達93%，留錫就業率達36%。
6.聚焦產教融合，職業教育創新發展
全面啟動職業教育高質量發展“五項行動”，深入實施質量提升攀登計劃，開展全市中職教師、教學“雙教提能”年活動，培育形成一批市級重點項目和省級以上質量工程項目，師生參加國家和省級技能大賽、創新創業大賽、教學和班主任能力比賽等摘金奪銀數穩居全省前三?，F代職業教育體系加快構建完善，獲批省現代職教體系貫通培養項目114個，培育打造10個市級市域產教聯合體和10個重點產業產教融合共同體。成功舉辦江蘇省暨無錫市職業教育活動周，蘇錫常都市圈職業教育高質量發展樣板建設順利收官，無錫被省政府表彰激勵為職業教育改革發展成效明顯的設區市。加強全市終身教育體系建設，成立無錫市終身教育聯盟。打造語言文字工作特色品牌，培育50個市書香校園建設示范點，7所學校獲評第二批省書香校園建設示范點。
7.聚焦人民期盼，民生實事有力推進
實施優化教育資源供給行動，持續加強教育資源配置，全年開工新建義務教育學校18所、幼兒園12所，完成新建高中1所、改擴建高中3所。深入推進集團化辦學，鼓勵優質教育資源跨區域集團化辦學。優化外來務工人員子女入學政策，保障在錫平等接受義務教育。發揮社會資源作用，市級層面遴選建設課后服務體育活動（體教融合）基地、美育體驗（文美融合）基地各50個。舉辦中小學生暑期社區“七彩公益安心托班”510個，面向中青年群體創新打造“‘錫·青’夜課堂”公共服務特色項目。優化校園接送系統，打造234個中小學（幼兒園）校門口“幸?？臻g”。編印《教育惠民服務手冊》，加大教育政策宣傳，提升教育政策普及率和群眾知曉度。強化投訴、咨詢、建議辦理，人民群眾對教育的滿意度不斷提升。
8.聚焦重點領域，教育改革持續深化
深化新時代教育評價改革，樹立科學教育評價導向。推進“雙減”提質增效，遴選276家第三方機構參與學校課后服務，獲評省“雙減”示范創建學校4所，11個“雙減”典型案例被省教育廳推廣。加強學科類隱形變異培訓防范治理，發布白名單，市教育局對違規培訓機構開出“首張罰單”。實施民辦學校規范辦學行動，創新開展市區民辦學校規范辦學（園）積分制管理考核，探索實施民辦學校招生收費信托監管。深化教育督導體制機制改革，修訂《無錫市教育督導條例》，加強教育督導發現問題反饋整改復查，開展“雙減”“關愛青少年生命健康”專項督導，試點開展中小學幼兒園校（園）長任期綜合督導評估。五科奧賽集約化培育成績突出，獲國賽4金9銀。統籌推進強基計劃、綜合評價、英才計劃等，加快培養拔尖創新后備人才。
9.聚焦第一資源，強師建設邁上新程
大力弘揚教育家精神，實施新時代強師行動，強化教師全周期培養。提檔升級太湖教育人才計劃，設立首個高校引才工作站，開展“錫教引才”名校行，全市新入職教師中THE世界排名200強和國內“雙一流”高校優秀畢業生占比近40%。深入推進“我為良師”全員行動，打造大講堂、大學堂、大課堂系列品牌活動。與國家教育行政學院、上海教師教育學院、香港中文大學（深圳）等簽訂人才引育戰略合作協議，啟動優秀年輕干部“青教薪火”計劃和“未來校長”培養。推動教師隊伍建設向量質齊升發展，打造“蘇教名家”“錫教名家”貫通培養機制，1人入選教育部新時代“雙名”培養對象，1人獲評國家級教學名師，16人獲評省教學名師，5人入選“蘇教名家”培養對象，33人入選“錫教名家”培養對象。出臺關愛激勵教師系列舉措，大力弘揚尊師重教良好風尚。
10.聚焦發展基石，教育保障持續增強
完善市、區兩級教育投入保障機制，保持教育支出“兩個只增不減”。堅持數字興教，構建無錫智慧教育“一中心+五平臺+X場景”公共服務體系，梁溪區、新吳區、經開區獲評省智慧教育樣板區培育區域。升級打造“錫學通”入學服務平臺，服務學生16.5萬名。推進對口支援協作合作和南北結對幫扶，深化與香港、北上廣深等地交流。牽頭組建蘇港澳基礎教育合作聯盟，國際合作交流持續深入。加強校園膳食管理，辦好安全食堂、放心食堂、滿意食堂和廉潔食堂。3所學校獲評第二批全國學校急救教育試點學校，4所學校獲評首批全國健康學校建設單位，市教育局獲評省愛國衛生運動70周年表現突出集體。深化平安校園建設，運行校園安全管理“啄木鳥”平臺，實施消防用電攻堅行動，強化校園安全隱患排查化解，共同守護師生生命安全。
