四川省攀枝花市西區在狠抓人才培育、補齊學科短板、夯實校本教研上下功夫，努力培養好每一位學子、造就好每一位教師、服務好每一個家庭、發展好每一所學校，確保教育教學質量穩步提升，助力全市教育高質量發展，助推共同富裕試驗區建設。
多維聚焦，繪制人才培養“同心圓”。目前，西區共有省、市、區名師名校長工作室18個。在各級各類名師、名校長領銜人、核心成員的輻射示范下，聚焦教育新形勢、課程新方案，引領教育教學新理念，聚焦學校發展和課堂教學，開展教育教學重點問題研究，聚焦大單元教學、跨學科學習，破解學科教學難題。西區立足教育實際，努力繪制省、市、區人才培養“同心圓”，讓更多普通教師成長、蛻變，孵化成優秀的專業人才，打造一支在全區、全市乃至全省教育領域中有成就、有影響的高層次教師團隊。
借智引力，打造薄弱學科“助推器”。為補齊短板，提升薄弱學科質量，促進西區教育高質量發展，從2022年起，累計投入150萬元經費，啟動了西區教師能力提升項目，該項目與成都師范學院開展深度合作，以課題為引領、以制度為依托、以ST—BOOK為載體來推動教學改革；以課標為綱、素養為終、設計為先、抓手為要，提升教育教學質量，促進師生共同成長。目前，該項目已在市十中、市三十六中小順利實施，并取得初步成效。
共享共用，構建校本教研“新樣態”。2023年，西區將集體視導與學校教學常規展示深度融合，開展“一校一展”教學常規展示活動，搭建了區域間、校際、教師間相互交流學習的平臺，提高了學校參加活動的積極性，實現了優質資源共享共用，遵循校本教研不但要“做出來”，還要“說出來”“寫出來”的原則，奏好校本教研“四部曲”，讓參與者看到學校教學常規管理的亮點與不足，為區域學校和教育同行提供相互學習、思想碰撞、提升自我與反思的平臺。
