頂層設計，制度保障。設立產教融合研究院，出臺校企合作管理辦法、促進科技成果轉移轉化管理辦法等制度文件推進產教深度融合。
校企共創，資源共享。與福建電子信息集團、名筑建工集團等企業共建7個現代產業學院，聯合研制專業人才培養方案；實施“雙導師”制，聘請1000多位企業導師擔任學生成長導師，指導學生專業學習與就業發展。
引企入校，雙向流動。建立校企人員雙向流動機制，支持60余位專業教師帶薪赴企頂崗鍛煉6個月；聘請200余名企業高管、行業專家和技術人員入校任教、合作研究和實施項目式教學。
評價改革，多元發展。修訂教師聘任辦法，實施分類評價，建立“應用為主型”和“創新為主型”考核指標體系，將承擔企業橫向項目、科研成果轉化、指導學生真實項目實踐等納入評價指標。
陽光學院人工智能實訓室
