山東省濟南市是首批國家產教融合試點城市。近年來，在省教育廳指導下，主要發展指標實現了“三年一大步”歷史性跨越趕超，成為全省首批職業教育改革成效明顯的市。新華社、中央電視臺等先后4次大篇幅報道我市產教融合建設經驗，中國教育電視臺播出了15分鐘產教融合專題片，省委《今日信息》刊發了產教融合經驗做法。2月4日，教育部懷進鵬部長視察濟南職業學院，對我市職業教育工作給予充分肯定。
加強頂層設計，強化政策牽引。堅持問題導向和目標導向，出臺20個在制度機制方面具有突破性的政策文件。市委、市政府主要領導9次深入學校、企業調研，并分別包掛1所職業院校，協調解決改革發展中困難問題，市委決策參考專題刊發《關于職業教育的發展建議》，市政府定期開展專項督導，啟動規范辦學行為三年行動計劃，形成了市、區（縣）、校三級聯動工作格局。
健全工作機制，強化產教協同。一是建立推進機制。由教育、發改等9部門聯合建立產教融合工作推進機制，將產教融合納入全市“十四五”規劃，市人大將《濟南市產教融合促進條例》立法調研列入2023年工作要點。二是建立激勵機制。出臺《濟南市職業學校校企合作促進辦法》，提出16項具體扶持政策。校企共建產業學院51個，共建規模以上實訓基地1161個。2個虛擬仿真實訓基地被評為全國示范性虛擬仿真實訓基地，數量居全省之首。5G綜合應用實訓基地等3個項目獲國家重點支持，高標準籌建山東（濟南）智能仿真公共實訓基地，并納入全市2023年“項目突破年”重點項目。三是建立協同機制。制定《國家產教融合試點城市建設方案》，推進專業與產業契合、教學與生產融合、學歷證書與技能證書融通，崗課賽證綜合育人。參與1＋X證書制度等試點學校33所，學生達到4.2萬人。培育產教融合項目150個，5個產教融合項目入選教育部產教融合典型案例，49個企業被評為省級產教融合型企業，數量占全省總數的23.2%。成立了雙元制制度創新聯盟和11個工作室，AHK－濟南項目入選山東教育“品牌系列”。
搭建發展平臺，強化人才培養。一是數字賦能引領。建成技術技能人才供需對接平臺，推進人才培養與產業需求全過程數字化轉型，已服務企業1240家，服務學生13.13萬人。二是成立區域聯盟。牽頭成立黃河流域產教聯盟和2個專業聯盟，舉辦對話泉城·中國（濟南）國際商協會產業對話、黃河流域－湄公河區域產教融合項目對話、東南亞境外辦學聯盟會議，簽署RCEP區域職業教育發展合作協議，中外合作項目達到156個。三是高質量承辦技能大賽。在2021年高質量承辦全國職業教育活動周啟動儀式暨技能大賽開幕式基礎上，2022年承辦全國技能大賽12個賽項，承辦數量占全省的1/4；承辦23項省級賽項，獲獎排名由3年前全省第8位上升到第3位。
