近日，安徽省銅陵市召開2023年全市教育和體育工作會議。該市教體局黨委書記、局長谷越出席并講話，局黨委委員、副局長高業權主持會議，局黨委委員、副局長吳文彬宣讀相關表彰決定。
大會對縣區教育主管部門2022年度縣區目標管理績效考核先進單位、2022年度局屬事業單位目標管理績效考核優秀單位以及第三批黨建特色品牌單位等進行了表彰。
會上，谷越總結回顧了2022年全市教育和體育工作，并對2023年全市教育和體育工作進行了部署。他說，2022年是黨和國家歷史上極為重要的一年，黨的二十大勝利召開，描繪了全面建設社會主義現代化國家的宏偉藍圖。一年來，全市教體系統攻堅克難、開拓創新，共同書寫教育體育奮進之筆，全市教體事業取得新進展新成績。
谷越指出，2022年，全市教體系統迎盛會、學精神，把牢方向奮進新征程；聚合力、強根本，立德樹人彰顯新作為；匯民意、暖民心，用心用情強化新擔當；提質效、求突破，守正創新譜寫新篇章。
在部署2023年全市教育和體育重點工作時，谷越強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“十四五”承上啟下之年。全市教體系統要認清新形勢，明確新方位，錨定新目標，聚焦重點領域和關鍵環節，圍繞打造“辦人民滿意的教育和體育”，加快融入長三角，以全國基礎教育綜合改革實驗區建設為抓手，深化教體領域綜合改革，進一步完善基礎設施建設，持續擴大全市優質教育資源供給，加快推進體育強市建設，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感。
谷越要求，全市教體系統要在堅持正確方向上再發力，切實加強黨的全面領導。深入貫徹落實黨的二十大精神，要穩步推進中小學校黨組織領導的校長負責制，要持續加強全面從嚴治黨，切實抓好信訪和意識形態安全。在聚焦根本任務再發力，推進立德樹人落實見效。緊緊圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題，把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準。在回應民生關切再發力，加快破解急難愁盼問題。大力實施暖民心行動；辦老百姓“叫好”的實事，實施中小學“放心午餐”、推進公辦幼兒園擴容提質、推動老年教育事業蓬勃發展三項為民辦實事內容。試點推行學校體育場地“一場兩門、早晚兩開”建設，滿足廣大人民群眾對健身鍛煉的需求。鞏固“雙減”工作成效，完善“雙減”工作專門協調機制，嚴厲打擊“住家家教”“眾籌私教”等學科類隱形變異等問題。關心關愛特殊群體，依托市特殊教育學校成立市級特殊教育資源中心，對中重度殘疾學生送教上門，保持適齡殘疾兒童義務教育入學率在98%以上。在深化綜合改革再發力，激發教育發展內生動力。不斷深化教育布局優化改革、校長職級制改革、教師隊伍改革和督導體制機制改革。在加強校企合作再發力，推動職業教育高質量發展。做優高職、做強中職，打通“政行校企”人才培育“最后一公里”；扎實推進提質培優行動計劃和職業教育綜合改革試驗區項目建設；實施高職辦學條件達標三年行動；開展省級“雙高”校創建工作；探索成立若干產教融合聯盟，搭建政校行企園合作平臺。在打造運動之城再發力，提升體育強市發展水平。扎實推進“快樂健身”暖民心行動，初步形成“城鄉有統籌、健身有地方、運動有技能、活動有氛圍”的全民健身新格局。發揮教體融合優勢，積極打造體育賽事特色品牌，強化新時代體育育人模式。推進市隊校辦合作機制，啟動體育競技后備人才“選星計劃”。深化對標學習滬蘇浙，協同傾力打造具有長三角地域特點、融合新技術的原創品牌賽事，推進體育社會組織和職業體育發展。 在聚力雙招雙引再發力，營造全員招商濃厚氛圍。積極發揮人才資源優勢，主動作為、主動出擊，為全市招商工作作出應有的貢獻。
谷越強調，各級教育主管部門、各級各類學校要統籌做好新階段疫情防控工作，以保健康、防重癥為重點，認真落實“乙類乙管”下疫情防控各項舉措，認真制定新學期開學工作方案和疫情防控工作方案；積極引導教師迅速進入工作狀態，做好上課各項準備；積極營造新學期開學氛圍，校園環境要干凈、溫馨、貼心，讓學生感受到新學期新變化；時刻關注學生心理健康，確保平穩開學、暖心開學。
谷越最后強調，精神成就事業，態度決定高度。全市教育和體育事業正處于爬坡過坎的關鍵時期，全市教體系統廣大黨員干部職工要有迎接新挑戰、破解新問題的決心和“金剛鉆”，持續深化“一改兩為”，把工作想透、說清、謀實，拿出針對性解決方案，實施好、落實好一系列硬舉措。要發揚硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮的“三皮精神”，凝聚推動教體事業改革發展的合力。要堅守為黨育人為國育才初心使命，辦好人民滿意的教育和體育，為奮力譜寫現代化幸福銅陵建設作出新的貢獻。
該市教體局領導班子成員，駐局紀檢監察組負責同志，縣區政府分管負責同志及縣區教育和體育行政主管部門黨政領導班子，局屬各單位領導班子，部分市體育協會負責同志以及局機關全體工作人員參加會議。
