近年來，吉林省延邊自治州安圖縣教育局不斷探索發展思路，創新發展舉措，各項工作取得顯著成效。
加大投入，積聚項目建設新優勢。不斷改善教育教學環境，優化教學設施。投入資金8850余萬元，實施續建、新建、校園維修項目共計17個，累計投入300萬元，完成設備采購審批項目4個。
賦能提質，拓展隊伍建設新模式。持續補充師資，新招聘教師65人，進一步優化教師結構。強化教師培訓，開設青年教師、干部培訓班，開展教學思路研討會，完成教師專項培訓1700余人次。對全縣1315名一線教師開展課標教材培訓并進行過關考試，通過率100%。加強崗位交流，選派骨干教師19名到農村學校支教，開啟“銀齡”教師講學計劃，遴選7名副高級銀鈴教師入村指導，為振興鄉村教育注入活力。
真抓實干，打造教育發展新亮點。推送幼小銜接微課堂40節，《做好幼小銜接的引路人》視頻案例被推送到教育部。扎實開展雙減工作，課后服務參與率為97.1%，家長滿意率為99.2%，3項“雙減”相關工作經驗被省教育廳推薦至教育部。支持發展職業育人，與北創文化傳媒有限公司完成簽約，首家電子商務培訓中心揭牌落地，搭建直播間8間，實訓主播41人。教育信息化穩步提升，持續推進“三個課堂”建設，4所學校被確立為省級互聯網+教育雙優試點校、國家教育智慧平臺使用試點校。
履職盡責，展現教育服務新作為。以“兩爭當一滿意”活動為依托，扎實開展三創三爭、我為群眾辦實事等活動，深入社區開展紅領崗送黨課活動，為586名學生點亮“微心愿”，組織300余名黨員教師開展“基層服務周”活動。成立家庭教育指導中心，組織開展“千名教師訪萬家”活動，22所學校共家訪4466人次。安圖教育公眾號開設家教專欄，推送家庭教育信息40條，瀏覽量1.8萬余人次，推出圓桌論壇4期，家庭教育講座17期。
