近日，江蘇省無錫市梁溪區教育局召開學校精細化管理推進會。各中小學、 幼兒園（含民辦） 校園長、 分管校園長， 教師發展中心全體研訓員， 局機關全體聯絡員參加線上會議。會議由區委教育工委委員、 副局長陸樹峰主持。
為促進梁溪區中小學、幼兒園管理規范化、精細化，提升教育內涵，打造更高品質、更富特色、更具辦學活力和發展潛力的教育品牌，根據《義務教育學校管理標準》 《深化新時代教育評價改革總體方案》等文件精神， 結合梁溪教育實際，近期，梁溪區教育局制訂印發《梁溪區中小學精細化管理實施要點》《梁溪區幼兒園精細化管理實施要點》，內容包括計劃落實、校園環境、教育改革、教學管理、教師隊伍、學生管理、衛生保健、安全穩定、校舍維護、設施設備十個方面。
會上，梁溪區教育局局長周唯巍對中小學幼兒園實施精細化管理作部署動員。副局長朱荔華對幼兒園實施精細化管理作補充發言。各科室、區教師發展中心分別就精細化管理相關實施要點一一予以解讀。
會議提出，精細化管理是一種以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為主要目標的管理方式。它是新時期賦予學校的新理念，是學校提高管理效能，實現辦學效益最大化，辦人民滿意教育的必由之路。
會議強調，全區教育系統要牢固樹立精細化管理的理念，堅持“以人為本”，倡導服務、 溝通、激勵的人性化管理思想。要全面構建精細化管理的體系，將精細化管理納入學校的文化理念和發展規劃，貫穿學校工作的各方面、全過程，統籌兼顧，一體化推進。要不斷強化精細化管理的過程。緊扣“人、 事、 財、 物” 等核心要素，發揮師生主體地位，形成“人人有事做,事事有人管，時時有人查” 的全員全程全方位管理局面。要努力形成精細化管理的特色,努力探索精細化管理的新途徑、新方法、 新模式，形成精細化管理的校本特色、學段特色、區域特色。
會議要求全區教育系統領導干部要敢于擔當、勇于負責，發揮好思想引領和行動表率的作用，著力提升五方面的能力，即自我革命的能力、敢于突破的能力、統攬全局的能力、問題解決的能力和總結提高的能力，朝著“精致、品質、友好、文化”的要求，為加快建設現代化精彩城區貢獻教育力量。
規劃系統化、管理規范化、教育精細化，梁溪教育將堅持用科學的管理理念大力構建精細化管理體系，積極探索精細化管理模式，全面實施精細化管理，為區域教育實現高質量發展注入強大內生動力。
