10月31日上午，安徽理工大學黨委書記、黨的建設工作領導小組組長郭永存在舜耕苑二樓會議室主持召開學校黨的建設工作領導小組會議。黨委常委、副校長宮能平，黨委常委、副校長、醫學部主任魯超出席會議。
郭永存主持會議并講話
會議傳達學習了《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》、十九屆中央紀委工作報告及決議主要精神，審議通過了學校黨委約談內設機構領導人員工作實施辦法、學校內設機構領導人員個人有關事項及時報告實施辦法和內設機構領導班子和領導人員綜合考核工作實施辦法（2022年修訂）等。
郭永存指出，全校上下要深入貫徹落實《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓活動，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，切實把全校師生醫務員工的思想統一到黨的二十大精神上來。黨員干部要發揮示范引領作用，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫、作表率，努力將學習成果轉化為推動學校高質量發展的實際成效。
郭永存強調，要堅持以黨的二十大精神為指引，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設，深入謀劃推進學校紀檢監察工作高質量發展；要以嚴的基調強化正風肅紀，推進作風建設常態化長效化；要以新時代新征程黨的使命任務為中心，推進政治監督具體化、精準化、常態化。
郭永存指出，研究制定約談內設機構領導人員工作實施辦法、內設機構領導人員個人有關事項及時報告實施辦法等制度，是前移干部監督關口、防止干部小毛病演變成大問題的重要手段，也是強化黨風廉政建設、推進全面從嚴治黨的內在要求，更是推動作風建設提質增效的有力舉措。要堅持問題導向、結果導向，準確把握，嚴格執行，激勵廣大干部以忠誠干凈擔當的實際行動在新時代新征程上奮勇爭先、建功立業。
郭永存強調，內設機構領導班子和領導人員綜合考核是促進各項事業高質量發展的有效舉措，一年一修訂既是省委綜合考核要求，也是精準考核的實際需要。要聚焦政策導向、目標導向，充分發揮考核“指揮棒”“風向標”作用，指導各單位推進工作落細落實；要聚焦抓大放小、重點突出，抓住核心指標，提高評價標準的區分度和有效度；要聚焦簡明扼要、簡便易行，加強過程管控，減少不必要的留痕管理和材料報送，切實減輕基層負擔。
與會人員進行了充分的交流討論。
學校黨的建設工作領導小組全體成員參加會議，有關職能部門負責人列席會議。（撰稿：黨政辦公室 尤佳鋒 編輯：宣傳部 夏雅鳳）
