8月3日上午，安徽理工大學黨委書記郭永存在舜耕會堂為2022年暑期干部能力提升培訓班學員作題為《“雙一流”目標驅動下干部隊伍綜合能力提升》的專題輔導報告，校黨委副書記、校長袁亮主持報告會，在校校領導孟祥瑞、鄭明東、魯超出席報告會。
郭永存客觀分析了新階段學校發展面臨的新背景、新形勢和新要求，解讀了省委省政府和淮南市政府為我省高等教育發展新賦能實施的系列舉措。他指出，校第七次黨代會提出了創建“雙一流”新目標，近年來全面實施“四個融入”新戰略，學校在黨建和思想政治工作、學科建設、人才培養、人才隊伍建設、科技創新等方面取得了一系列新成就。成績讓人備受鼓舞，但同時我們也要清醒地認識到當前高等教育發展競爭日益激烈，高質量內涵式發展成為必然選擇，面對新背景、新形勢、新要求以及我們自身工作中存在的困難和問題，各級領導干部要著力提升綜合能力。
郭永存強調，中層領導干部是學校重要決策制定的參與者、政策方針的執行者、落實工作的組織者，在學校治理體系中處在“樞紐”和“橋梁”的關鍵位置，要著力提升七種能力。一要提高政治能力，把握正確的政治方向，練就政治慧眼，加強政治歷練，加強理論武裝，要時刻繃緊政治這根弦，切實把提高政治能力放在第一位；二要提高調查研究能力，準確把握特點規律，增強科學性，運用科學方法，增強有效性，改進工作作風，增強主動性；三要提高科學決策能力，核心是提高民主決策水平，關鍵是提升依法決策能力；四要提高改革攻堅能力，堅持實事求是思想路線，深化教育體制改革；五要提高應急處突能力，著重提高主動預判能力、掌控化解能力和復盤完善能力；六要提高群眾工作能力，注重解決師生醫護員工急難愁盼問題，把他們的利益維護好、保障好；七要提高抓落實能力，凡是工作、必有目標，凡是目標、必有計劃，凡是計劃、必有執行，凡是執行、必有結果，凡是結果、必有反饋，凡是反饋、必有跟進。
郭永存強調，創建“雙一流”事關未來、事關長遠，既是一項極端重要的政治任務，更是一項充滿挑戰的發展任務。全校領導干部要思想同心、目標同向、行動同步、責任同擔，凝聚一切積極因素、利用一切有利條件、發揮一切潛在力量，高質量推動學校高質量發展，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
袁亮在主持報告時指出，《報告》堅持目標導向、問題導向，有廣度、有深度、有理論、有實踐，聯系實際緊密，結合學校存在的問題不足開出了“藥方”，是一個高質量報告。袁亮要求全校各級干部要永葆忠誠之心，講政治、顧大局，堅決做到總書記有號令、黨中央有部署、安徽見行動、學校有落實；要在德上下功夫，明大德守公德嚴私德，對照《報告》找自身差距，踐行“三有”“三進”“三到”辦學育人理念，推動學校各項目標任務對標推進、精準落實、全面達成。（撰稿：黨委組織部 黃廣順 編輯：宣傳部 夏雅鳳）
