6月20日下午，嘉興市政協副主席、嘉興南湖學院黨委書記盛付祥主持召開新進職員代表座談會。校黨委副書記郭堅剛、胡文蔚，副校長李泉明，相關部門負責人及20名新進職員代表參加會議。
會上，各位新進職員代表圍繞工作、生活等方面暢所欲言，表達了對個人發展前途的期許、對工作的設想等。與會校領導及相關部門負責人對大家提出的問題進行了回應。
盛付祥表示，學校黨委對大家現階段面臨的問題高度重視，并從自身經歷出發，勉勵大家努力干事。同時，他也對新進職員提出六點要求：一要有內心的熱愛。要積極培養對事業、工作及學校的熱愛，把學校的發展與自身發展結合起來，用對高校工作的熱愛推動學校的發展。二要有堅定的信心。一方面對學校的發展要充滿信心，另一方面也要對自己的成長充滿信心。三要有良好的心態。要正確認識事業起步階段面臨的困難和挑戰，勇毅奮斗，向更高的目標前進。四要有過硬的作風。堅持高標準、嚴要求，在實踐中錘煉本領。五要有良好的形象。高校工作最大的特點是服務大學生的成長成才，因此“為人師表”是最基本的要求。六要有終身學習的態度。要學會整合資源，加強自身學習，在學習中提升能力和素養，更好助力學校事業高質量發展。
