近期，河南大學以深化就業市場資源共享為目標，以務求實效為導向，聚焦“深化校企合作，助力學子圓夢”主題，結合“全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，上下聯動，搶抓時機，全力做好畢業生就業服務工作。
學校領導“訪企拓崗”“聚力”促進就業擴容
發揮“校企合作”推動力。學校黨委書記帶隊走進鄭州經開區中國建筑第七工程局有限公司，雙方簽訂戰略合作協議，并舉辦“加速推進創新驅動、科教興省、人才強省戰略”論壇。雙方表示，希望以此為契機，加快政校企深度融合，加速產學研用協同創新，在定向培養優秀人才、設立大學生教育培訓基地、共建研發中心、博士后科研工作站等方面取得進一步合作進展。校長帶隊走訪中國化學工程第十一建設有限公司，雙方簽定戰略合作協議，計劃共建“大學生實習就業基地”“人才工作站”，企業當場發布需求崗位38個。隨后，學校又與中國聯通河南公司簽署校企共建協議，為今后人才合作和資源對接打下基礎。
深化“線上招聘”引導力。學校分管就業工作副校長深度參與直播帶崗活動，在“大河網及河南省互聯網協會會員企業專場招聘會”為河大學子代言?；顒犹峁┚蜆I崗位200余個。學校在開封、鄭州三個校區設立線下分會場，吸引9個學院近500余名畢業生參加活動。
強化“供需對接”凝聚力。教育部4月份發布的《關于公布第一期供需對接就業育人項目立項名單的通知》中，河南大學共有9個項目立項。其中就業實習基地項目7項、人力資源提升項目2項。圍繞項目的加速落實，學校向合作單位發出項目推進協作函，力促學生實習和就業等項目舉措的實施，積極為畢業生創造更多實習和就業機會。
“金三銀四”抓時機 “線上線下”齊發力
設立“就業崗位直推”綠色通道。在確保每周有校級、學院級“雙選”活動上線的基礎上，學校匯集校地、校企合作資源，精準對接校友企業、重點合作單位等招聘崗位需求，通過學院摸排動員，借助畢業生就業幫扶微信群，將崗位需求信息直接推送給畢業生。同時，將畢業生求職簡歷匯總至學校就業部門，由就業部門與用人單位接洽，完成內部直推。目前已有80余名畢業生通過綠色通道落實就業去向。
上線“求職攻略”短視頻特輯。邀請在春季招聘中“上岸”的2022屆畢業生，通過短視頻形式分享應聘經驗“干貨”，引導廣大學子聚焦自身優勢，擺脫焦慮等情緒困擾，調整求職姿態，采取更加積極的求職行動。各類求職攻略短視頻深受熱捧，點擊量達1.5萬次。
架構“直播帶崗”新橋梁。疫情防控期間，用人單位無法入校，學校就業部門負責同志變身“網絡主播”與企業招聘代表面對面，利用線上直播間向畢業生“推介”崗位、向用人單位“推銷”畢業生。近百家用人單位參與直播帶崗55場，活動吸引2000余名大學生在線觀看，幫助219名畢業生順利拿到入職通知書。
上好就業指導大課。通過“河大選調、河大就業創業、河大實習生”微信公眾號，精準推送就業信息，滿足學生多元化的求職需求，在就業幫扶中為學生上好求職“思政課、專業課、預習課”。充分利用“抖音、微博、視頻號”等視頻交互平臺功能，傳遞各類就業典型新經驗、招聘活動新動向、就業指導新服務，營造正向、積極、競爭的校園求職氛圍。
