4月22日上午，滁州學院黨委書記畢明福深入學生處，調研指導畢業生就業和學生疫情防控工作，親切看望工作人員。校辦負責人陪同調研。學生處負責人及全體工作人員參加調研會。
畢明福認真聽取了學生處負責人關于畢業生就業、學生疫情防控等相關工作的匯報，細致了解了有關工作推進與落實情況，對學生工作給予充分肯定。他強調，做好畢業生就業工作和校園疫情防控工作，既是重大政治任務，也是當前頭等大事，要從嚴從緊，抓實抓細。
畢明福指出，在學校黨委行政的高度重視和各單位、廣大師生員工共同努力下，2022屆畢業生就業工作穩步推進，畢業生就業去向落實率穩中有進。但要看到，2022年全國全省高校畢業生就業人數增幅較大，為歷年來新高，受新冠肺炎疫情疊加影響，就業形勢復雜嚴峻，全校上下要積極作為，創新工作，確保2022屆畢業生就業工作實現預期目標。當前，要在四個方面下足功夫，要主動適應環境變化，在創新工作方式上下功夫。要實行工作模式切換，實施“互聯網+就業”，把工作從線下搬到線上，舉辦云端大講堂、空中宣講會、線上招聘會。要不斷拓寬就業渠道，在引導學生多元就業上下功夫。要實施訪企拓崗專項行動，進一步鞏固和拓展實習就業基地；要組織好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等項目招聘應聘活動，引導畢業生面向基層就業；要加大征兵入伍政策宣傳力度，鼓勵畢業生參軍入伍；要指導幫助考研學生的復試與調劑，促進更多畢業生升學深造；要加強創新創業教育，支持畢業生自主創業。要做實做細就業工作，在優化就業服務上下功夫。要加強畢業生就業意向、就業狀況摸排，建立跟蹤臺賬，及時掌握畢業生求職就業動態；要關心關愛家庭困難、學業困難、身體殘疾等特殊群體，協調多方資源，優先解決這些學生就業難問題。要加強督查考核，在促進就業工作平穩推進上下功夫。要實施一周一通報制度，及時反映各學院畢業生就業進展工作，通過校校比較、院院比較，明確差距，促進共同進步；要嚴格執行教育部“四不準”規定，加強就業數據的審核，維護基礎數據的客觀性、嚴肅性。
畢明福強調，當前國內疫情呈多點散發和局部爆發態勢，我省也出現校園疫情防控問題。包括學工部門在內的全校各單位要深刻認識疫情防控形勢的嚴峻性和復雜性，深入學習領會習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話指示批示精神，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，堅持把維護師生身體健康和生命安全擺在首位，從嚴從緊、從快從細做好疫情防控工作。輔導員班主任等學工人員要沉入一線，深入學生，做好教育引導和人文關懷工作，講透疫情形勢，講明政策要求，講清防控措施，引導廣大學生理解、支持、配合學校防控工作，共同維護校園疫情防控良好局面。
畢明福希望，學生處作為學生工作職能部門，要按照學校黨委行政的決策部署和工作要求，聚焦落實立德樹人這一根本任務，認真研究謀劃和組織實施學生教育指導與管理服務工作，為培養德智體美勞全面發展、擔當民族復興大任的時代新人貢獻智慧與力量。
