商洛學院全面提高疫情防控期間就業指導力度和就業服務質量，把“穩就業”作為當前學院工作重中之重，堅持“提高站位、快速跟進、轉變思路、細化服務”工作思路，切實做好疫情防控期間畢業生就業工作。
精準研判就業形勢，整體推進“云助力”。該院召開就業專題會議，精準研判學院就業現狀。按照“綜合研判、分類指導、動態管理、跟蹤服務”指導思想，要求全校教師高度重視就業工作，積極主動聯系用人單位，搭建線上云招聘平臺。畢業班輔導員、班主任以及論文指導教師加強與畢業生溝通，全力督促畢業生搶抓就業黃金期，積極構建“全校動員、全員參與、全力以赴”的就業工作格局。學生工作辦公室充分發揮“一網二微三群”作用（商洛學院就業信息網，商洛學院就業中心微信公眾號，商院心理中心微信公眾號，畢業班微信群、QQ群、釘釘群），推進全方位的“互聯網+就業”云推送模式，為用人單位和畢業生提供24小時全天候的就業服務，依托學院心理健康教育中心，為畢業生提供疫情防控期間心理咨詢服務。
精準建立幫扶臺賬，把握力度“見實效”。提前摸排家庭經濟困難、殘疾、少數民族畢業生等重點群體學生情況，建立《2022屆“低收入家庭畢業生”就業精準幫扶工作臺賬》《2022屆“少數民族畢業生”就業精準幫扶工作臺賬》，精心做好低收入家庭畢業生、少數民族畢業生等重點群體學生就業工作，做到“一生一檔案”“一生一辦法”“一生一落實”，幫助就業困難畢業生盡快實現就業創業。充分利用宏志助航計劃，教育引導家庭經濟困難畢業生強化就業指導和職業技能類網絡課程學習；聯合文都考研商洛分校為重點群體畢業生提供公務員、事業單位、招教、特崗教師報考、社區招錄等針對性專項公益培訓。
精準推送就業崗位，網絡招聘“解困憂”。結合專業特色和畢業生實際需要，通過“云平臺”實現學生就業需求與用人單位的精準匹配。充分運用教育部“24365”校園招聘服務平臺、商洛學院就業信息網，為畢業生精準推送招聘信息100余條。充分依托學院2022屆畢業生春季綜合類校園大型線上招聘會平臺，動員200余名未就業畢業生參加線上招聘會，開放學院實驗室機房，為參加線上招聘學生提供軟硬件服務，制定線上招聘工作方案，確保疫情防控與就業工作“兩不誤”。邀約用人單位舉辦“云宣講”專場招聘會。同時，積極與浙江省湖州市人社部門聯系，開辟實習就業基地，精準靶向破解相關專業就業困局。畢業班輔導員精準對接學生需求，從面試技巧、公職類考試輔導、就業政策、就業心理調適等方面為畢業生開展個性化指導，確保畢業生就業工作穩步推進。
精準提供就業服務，后勤保障“行動快”。畢業班輔導員通過微信群、QQ群、釘釘群以網上咨詢等方式為畢業生解惑答疑。學院國家三級心理咨詢師通過線上解答、線下談心方式為畢業生提供疫情防控期間“心態調節、自我認知”的心理健康教育指導服務。全體學工隊伍轉變工作方法，向未就業畢業生加大志愿服務西部計劃、“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目和“大學生應征入伍”的宣傳力度。動員學生提前謀劃，積極響應國家發展需要。切實做好應屆、往屆畢業生在就業協議填寫、證明蓋章、資料補辦、改派申請等方面遇到的問題。做到“學生一旦需要、老師一天辦結、快遞精準投送”，為畢業生提供更多便利和保障，做到就業工作“不打烊”，就業服務“不斷線”。
