1月11日，福建省教育廳、福建省人社廳聯合召開2022屆全省普通高校畢業生就業創業工作視頻會，貫徹落實2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議和全國就業工作座談會暨國務院就業領導小組全體會議要求，全面部署我省2022屆高校畢業生就業創業工作。福建省委教育工委、省教育廳一級巡視員李迅，福建省人社廳副廳長童長峰出席會議并講話。
會議總結了去年福建省高校畢業生就業工作情況。去年，福建省教育廳、福建省人社廳針對高校畢業生推出就業工作7個方面23條舉措，各級教育、人社等部門密切配合、協同作戰，和各高校一道推進全省高校畢業生就業工作。截至2022年1月1日，福建省2021屆高校畢業生年度就業率達94.12%，相比上一年提高6個百分點；有就業意愿的低收入家庭畢業生、殘疾等畢業生群體已基本實現就業，就業局勢總體保持穩定。
今年福建省2022屆高校畢業生總人數預計達30萬。受疫情等因素影響，畢業生就業風險挑戰仍然十分嚴峻。該省日前已印發《關于做好2022屆全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》，對做好高校畢業生就業工作進行了部署安排。
福建省委教育工委、省教育廳一級巡視員李迅強調，各地各高校務必增強使命意識、機遇意識，充分認識做好高校畢業生就業工作的緊迫性，進一步在擴渠道、促創業、強服務、提能力等方面下功夫，以更高的站位、更大的決心、更實的舉措，做到“五個要”，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。
要強化思想教育引導。各高校要健全“就業思政”“就業育人”工作體系，引導畢業生確定合理預期，找準定位，腳踏實地，不好高騖遠，勇挑重擔，深入項目、基層一線增長本領、成長成才，在選擇的職業崗位上，最大程度地實現人生價值、升華人生境界。
要拓寬就業渠道。今年要繼續鞏固擴大“百校走千企”活動成果，各高校要積極“走出去”，主動聯系企業、用人單位，搭建校企合作交流平臺，為畢業生爭取更多就業資源和崗位。實施好 “三支一扶”“社區服務計劃”、大學生志愿者等基層項目組織招錄工作，做好公務員、事業單位招考、大學生春季征兵工作，切實發揮好政策性崗位吸納作用。
要強化畢業生就業服務。各高校要加強校園招聘市場建設，完善教育資源開發機制，廣泛拓展崗位信息來源。同時深入推進“互聯網+”就業服務，利用好教育部“24365校園網絡招聘服務”和省級“云招聘”等線上就業服務平臺，建設維護好本地本校用人單位需求庫、畢業生求職意向庫。加強畢業生就業權益保護，防范招聘欺詐、培訓貸等陷阱。
要精準幫扶重點群體。要繼續加大對低收入家庭、殘疾等畢業生重點群體的政策傾斜力度，對重點就業群體建立就業幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”重點幫扶，結合教育部實施的宏志助航計劃，幫助有就業意愿的重點群體畢業生盡快就業。要做好“高職百萬擴招”的畢業生就業服務，結合生源類型特點，分類開展就業指導服務。
要壓緊壓實工作責任。各地各高校要進一步健全高校領導聯系走訪用人單位制度，各高校走訪企業累計數原則上不低于200家，切實推動校、院兩級領導為畢業生推介更多實習就業崗位。要用好公共就業資源，積極配合人社部門將公共就業政策、資金、服務更多地向高校畢業生傾斜，吸引更多公共就業服務機構進校園來提供服務。
福建省人社廳副廳長童長峰強調，人社部門今年將重點圍繞推動政策落實，穩定崗位供給，優化就業服務和織密織牢就業保障網等方面聚力攻堅，努力推動實現高校畢業生更加充分更高質量就業。他要求，各地人社部門開展公共就業服務要做到早、準、活——要提早進校園，協助高校在畢業生離校前促進更多畢業生落實就業去向；要精準，和高校一起根據求職畢業生特點和需求，分類開展精細化服務；服務方式要靈活多樣，及時高效響應畢業生的服務需求，鞏固提升線上服務特別是線上招聘、政策宣講、直播帶崗等活動。對于離校未就業畢業生，要強化實名制管理服務，分級分類開展“1311”標準化就業幫扶服務，確保促進就業不斷檔、服務不斷線。對于未就業困難畢業生，要發揮好“紅娘”牽線搭橋作用，落實好“五優先”幫扶舉措，托底保障有就業意愿的困難畢業生在年底前全部實現就業。
福建省教育廳設主會場，各高校、設區市教育局和平潭綜合實驗區社會事業局設分會場。會上，福州市人社局、用人單位代表、福州大學、福建工程學院、泉州職業技術大學、福建農業職業技術學院和福州職業技術學院等高校，分別從不同角度介紹了畢業生就業創業工作的經驗做法。
