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          目標激勵發展 碩果詮釋擔當——溫州大學舉行2021年度部門、學院考核述職評議會

          教育裝備采購網 2022-01-11 10:40 圍觀684次

            1月7日,溫州大學舉行2021年度部門、學院考核述職評議會。部門、學院考核領導小組成員、學院黨政負責人、職能部門負責人和部分師生代表參會。校長趙敏主持會議。

          目標激勵發展 碩果詮釋擔當——溫州大學舉行2021年度部門、學院考核述職評議會

            考核述職評議會分為上午、下午兩場,上午為20個綜合服務部門和13個業務發展部門述職匯報,下午為16個學院述職匯報。各部門、各學院經過認真梳理、精心準備,紛紛登臺亮相,從年度目標、重點工作完成情況等維度一一作述職匯報交流,既有詳實數據、具體舉措,又有感悟體會、感人瞬間,向全校師生展示了一張張亮眼的“高分報表”、交出了一份份優異的“高分答卷”,充分彰顯了新時代溫大人踔厲奮發的精神風貌和干事創業的擔當作為。

            在過去的一年,溫州大學深入實施以績效管理為導向的目標責任制,將“十四五”發展目標進行科學分解、將責任壓力進行有效傳導,不斷激發學院、部門和廣大師生干事創業的主動性、能動性和積極性。在目標責任制的推動下,全體溫大人緊緊圍繞“錨定3818,奮進2021”的年度主題主線,勠力同心、砥礪前行,努力克服疫情帶來的不利影響,推動學校成功增列為博士學位授予單位、化學學科獲批為一級學科博士學位授權點,獨立學院順利轉設為溫州理工學院,大力推進數字化改革,科學編制“十四五”發展規劃體系,在立德樹人、人才隊伍、學科建設、科學研究、服務地方等各方面取得了一系列重大突破,取得了組織認可、師生滿意、社會點贊的豐碩成果,成就了屬于全體溫大人極為關鍵、極不平凡的2021年。

            2022年,學校將繼續發揮目標責任制的評價導向和正向激勵作用,進一步營造部門、學院之間交流學習、比學趕超的濃厚氛圍,切實將“責任制、考核制、獎懲制”的制度優勢轉化為改革發展的治理效能,以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態奮力開創溫州大學高質量內涵式發展新篇章?。ㄗ髡撸簵钚?/p>

          來源:溫州大學 責任編輯:張肖 我要投稿
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