金秋九月秋風爽，師徒結對聚一堂！
為了充分發揮西安市第八十三中學骨干教師的傳幫帶作用，促進青年教師快速提升專業素養與教育教學能力，2020年9月17日下午，西安市第八十三中學 2021年“青藍工程”啟動會議在學校階梯教室成功召開！
“青藍工程”工作由學校教科研處負責。學校一直堅持秉承培養青年教師的優良傳統，為他們搭建廣闊的發展平臺，促進教師的專業發展，打造學校的名師骨干團隊。一年一度的“青藍工程”便是其中一項重要的舉措“?！扒嗨{工程”通常采用雙向選擇原則，在每年九月啟動。
本次參加此次會議的有李瑞民書記、沙濤副校長、相關青年教師及聘任指導教師。會議由教科研處唐穎鴻主任主持。
首先，唐穎鴻主任強調了青藍工程的重要意義和主要目標，宣讀本學年“青藍工程” 教師結對名單，聘請沙濤、劉少文、張順斌、劉素莉、黨宏、何月玲、桑自力、張竹云、聶萌、王嵐、周興等十一位骨干教師作為青年教師的教學指導教師，指導青年教師的教育教學工作；唐主任對青年教師和指導教師的職責分別做了解讀，要求青年教師制定個人三年專業發展規劃和年度發展規劃，積極參加學科組、教研組活動，向老教師虛心請教，不斷學習，積極參加各級各類各項教學比賽及研討活動，盡快提升自己的專業素養和業務能力。
會議第二項，青年教師代表袁鋆老師發言。他說，作為一名青年教師，還處于教師發展的起步階段，業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，知識領域有待拓寬，迫切期待在骨干教師們的引領下，盡快促進自己的專業成長；通過“青藍工程”這個平臺，認真學習骨干教師們精于教書、勤于育人、一絲不茍、嚴謹治學、誨人不倦的工作作風和，爭取做到一年站穩講臺，三年站好講臺，五年成就講臺。為了達到這一目標，他立志要扮演好以下三個角色：做好學生，多向骨干教師們學習，學習教育教學方法，學習工作態度，學習人格魅力；做好老師，在專業知識上進取，在行為規范上進步，在人格魅力上進修；做好自己，做更好的自己，在學習骨干教師經驗的同時，還要創造出有自己特色的教學風格。
會議第三項，指導教師代表劉少文老師發言。他希望青年教師能夠懷著感恩的心態珍惜學習的機會，以積極的態度做好自己的工作；同時他對青年教師提出期望，鼓勵他們走到學生中去，鼓勵學生提出問題，不斷將學生問題作為教師自己反思的素材；熱愛教育事業，不斷學習，在自己的專業領域敢于接受挑戰。
會議第四項，沙濤副校長講話，他不僅對青年教師的表現給予了充分肯定，也指出存在的差距，希望全體青年教師與指導教師明確自己的職責，指導教師要盡心指導，給徒弟指明方向,談到、做到、指導到；青年教師要“盡力”，積極主動，注重積累，不斷豐富，大家共同提升。他說，“83中的未來是青年教師的，希望青年教師能夠迅速成長起來，擔負起學校未來發展的重任”。
會議第五項，李瑞民書記講話。他代表學校感謝十一位指導教師能踴躍承擔青藍工程的指導教師職責，并對青年教師提出了希望：第一，希望青年教師能夠抓住這一重要機會向指導教師學習，不僅要學習指導教師的“德”，更要學習他們對待教學、對待學生、對待工作的態度；同時對指導教師提出要求，要給徒弟做好表率，師徒之間互相學習、教學相長、共同學習、共同提升。
最后，李瑞民書記和沙濤副校長為指導教師頒發了聘書，并分別與青年教師和指導教師合影留念。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛！
相信有了“青藍工程”助力，優秀的青年教師們定會脫穎而出，迅速成長，在不久的將來，成為學校發展的棟梁！
