3月2日，江蘇省泰州市召開2021年度全市教育工作會議，凝聚思想共識，統籌謀劃、改革創新，綜合施策、真抓善為，不斷開創全市教育高質量發展新局面。
更高站位加強政治建設。深入開展建黨“百年”系列主題活動，精心組織黨史學習教育活動，激發不忘初心、牢記使命的理想信念，轉化為攻堅克難、干事創業的具體行動。推進“思政12345建設工程”，加強思政教師隊伍建設，壓緊壓實學校意識形態工作主體責任。深化教育系統嚴管理、強監督、防風險機制建設，緊盯廉政風險重點崗位、重要領域和關鍵環節，確保管黨治黨責任落到實處。
更實舉措推進立德樹人。實施薄弱地區、薄弱學校教學診斷，探索教、學、研、評一體化教研管理機制和跨學段教研機制，實現以研帶學、以研促教。切實改進體育教學，繼續開展學生身體健康素質監測，著力減少“小胖墩”“小眼鏡”“小綿羊”。強化家校聯動，做好家庭教育指導工作，加大對留守兒童的教育管理，引導家長承擔好法定的養育和教育責任。
更大力度促進協調發展。全力推動、力爭完成中小學（幼兒園）新（改擴）建工程，擴大基礎教育優質資源。促進職業教育擴容提質，深化產教融合、校企合作，提升“3+4”“3+3”和五年制高職項目實施質量，暢通學生升學就業“立交橋”。緊扣全市三大產業集群，加強高校專業和學科建設，提高與地方產業匹配度。規范民辦學校辦學行為，全面評估校外培訓機構治理工作成效，建立“雙隨機一公開”檢查、信息化平臺監管等制度。
更強決心優化教師隊伍。嚴格落實新時代師德師風建設行動方案，一方面，選樹優秀教師典型，宣傳模范教師事跡，另一方面，重拳出擊，常態化開展有償補課專項整治，嚴肅查處師德失范行為。繼續實施中小學教師、校長培養培訓工程以及各類教師研修項目，形成既重高端引領、又重自我修煉，既有線上、又有線下的多層次、全方位教師培訓體系。保障教師待遇，提升教師職業尊嚴和幸福感。
更快行動深化教育改革。全市域推進集團化辦學，開展城區、城鄉和跨區域多樣化探索，擴增優質教育資源總量。激發學校辦學活力，創新監管和服務方式，規范學校內部治理結構和運行規則，保證權力放得下、接得住、管得好。建立以市（區）為主、市域調劑、動態調整的教職工編制管理機制，建立中小學教職工編制“周轉池”，出臺公辦幼兒園備案制教師管理意見，加強教師隊伍建設。
更高標準強化要素保障。完善經費保障管理機制，落實教育投入主體責任，確保實現“兩個只增不減”。強化督導考核評估，真正督出責任、督出成效。聚焦校園安全重點領域和關鍵環節，抓好治安防控、消防、食品、校車與交通、?；返劝踩珜ｍ椪?，嚴格落實疫情防控各項要求，把好校園入口，提升安全管理水平。
