2020年，山東省東營市把提質培優、建設職業教育創新發展高地列入重要議事日程，成立以市政府主要領導為組長的領導小組，設立工作專班，制發實施方案，加強部門聯動，區域整體推進，推動全市職業教育自我完善、自我發展、自我革新，取得明顯成效。
一、職業教育基礎能力建設不斷加強
東營職業學院積極推進“雙高計劃”建設，申請專項債券用于基礎設施建設，總投資6.8億元的公共實訓基地建設項目納入國家發改委項目庫，已落實到位資金1.55億元。依托市技師學院建設了全市共享性大型智能仿真實習實訓基地，基地建筑面積約3.86萬平米，設有65個實習實訓室，實訓設備價值1.25億元。市政府和藍海集團合作共建山東勝利職業學院，投資10億元建設新校區，新校區占地約365畝，規劃建筑面積21萬平方米，計劃2022年交付使用。東營市化工學校投資2.64億元建設了新校區，已于今年秋季學期投入使用。東營區職業中?，F代服務實訓中心建設項目累計完成投資2013萬元，計劃2021年投入使用。河口區職業中專投資1900萬元完成綜合樓主體工程建設，投資1600萬元的訓練基地項目已完成招投標。市中專、廣饒職業中專等學校投資350余萬元，購置實訓設備，提升實訓教學條件。
二、產教融合、校企協同育人不斷深化
東營職業學院聯合中國電子學會、山東省人工智能學會等發起成立全國人工智能職業教育集團，整合人工智能教育資源，突出專業特色，形成整體優勢，全面打造人工智能行業技術技能人才培養高地和技術創新服務高地。東營職業學院與京東集團合作成立了京東教育研究院華東分院、京東（東營）國際產教融合創新中心，共享行業優勢資源，實現教育鏈和產業鏈有機融合。東營科技職業學院牽頭40余家企業成立了廣饒縣產教融合促進會和華泰產業學院，實現“產教研一體化”融合發展。東營區職業中專實施招生招工一體化培養，企業參與專業建設的全過程，編制生產性實訓基地生產及育人標準13個、校企合作教材4本，與藍海酒店集團深度合作，共建“藍海美食創新工作室”，實現了校企相互促進的菜品研發與創新機制。市中專、市化工學校、墾利職業中專等學校積極推進校企合作，通過“訂單班”“冠名班”等方式，與萬達控股、藍海集團、鳳凰鴻德教育集團等共建了一批特色專業。
三、專業動態調整機制不斷健全
以產業發展需求為導向，進一步優化專業設置，重點在石油化工、裝備制造、信息技術、文化旅游等領域重點打造一批專業群。目前全市有省級高職品牌專業3個、省級中職品牌專業9個、市級中職品牌專業20個。全市今年新增電子商務、物流服務與管理、汽車美容與裝潢等13個中職專業點，新增人工智能、智能控制、管道運輸管理、環境工程等14個高職專業點，撤消了部分社會吸引力差、專業水平和辦學效益低的專業，專業設置與經濟社會發展更加吻合，專業結構體系更加完善。
四、高素質教師隊伍建設不斷加強
認真落實職業院校辦學自主權和績效工作改革政策，根據教育教學工作需要，實施自主招聘專任教師工作。墾利職業中專招聘總量控制教師30人。東營市化工學校招聘23名專任教師。廣饒縣職業中專學校特聘兩名企業技術人才擔任機電專業專職技能指導教師。市中專學校修訂完善了教職工績效考核辦法，將校企合作、技術服務、社會培訓、社會考試、自辦企業等所得收入，納入績效工資總量，健全激勵機制，激發辦學活力。以職業技能大賽為抓手，改革創新，多措并舉推進教師教學能力水平和人才培養質量全面提升，在省教育廳組織全省職業院校教師教學能力大賽中，我市獲5項中職組一等獎，占全省一等獎總數的19%，獲獎比例全省各地市最高。
五、學生綜合素質不斷提高，職業教育吸引力顯著增強
克服疫情影響，各職業學校整合線上服務平臺，全面升級畢業生就業系統，實現就業政策實時推送、全面共享，中職畢業生綜合就業率達到99.8%，其中中職畢業生參加春季高考本科上線人數2023人，占全省上線總人數的13%。廣泛宣傳職業教育就業形勢和升學深造優勢，讓學生、家長和社會深入了解國家對職業教育類型定位的要求和各項扶持政策，為職業教育發展營造良好社會氛圍。今年全市中職招生人數再創新高，達到10349人，比去年增加1450人，增幅16%。越來越多的人開始關注職業教育、信任職業教育，職業教育吸引力顯著增強。
