11月18日下午，合肥工業大學舉行2020年新入職教職工崗前培訓“師德師風第一課”，198名新入職教職工參加了報告會，宣城校區設立分會場同步收看。校黨委書記余其俊圍繞“爭做新時代‘四有’好老師”這一主題，為新入職教職工作了首場報告，校黨委副書記陳剛主持報告會。
余其俊在報告中指出，教師不僅僅是我們的職業，也是我們的事業和使命，培養更多優秀的學生是我們一生的追求和理想。教師既要掌握精深的專業知識，更要有高尚的師德，“學高為師、身正為范”是學校黨委對全體教師的殷切期望。新入職教師要充分認識中國特色社會主義高等教育事業取得的歷史成就，認真貫徹落實十九屆五中全會精神，在“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題上凝聚更大共識、匯集更大合力。要大力推進“五育并舉”和“三全育人”的體制機制，把立德樹人融入學校教育事業的各個環節、各個領域，全面推動學校改革發展，努力把一代代青年學生培養成為德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
余其俊代表校黨委向新入職教職工提出四點希望。一是堅定理想信念，鑄就職業初心。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要嚴守學術研究無禁區，課堂講授有紀律，公開發表有要求的規矩和紀律，強化網上言行的法律意識和責任意識，杜絕一切有損國家利益和不利于學生健康成長的言行。二是堅持立德樹人，涵養高尚師德。要以高尚的師德、崇高的人格、廣博的學識，教育和感染學生，切實肩負起“立德樹人”的光榮使命。三是強化學識創新，提高專業能力。要不斷改進教學內容、教學方法和教學手段，提高學生的創新實踐能力，提升人才培養質量。四是踐行務實篤行，傳承優良教風。要嚴格要求自己，努力做到愛校、愛崗、惜業、敬業，踏踏實實工作、勤勤懇懇履職。
余其俊強調，青年教師的成長直接關系到學校今后的發展，新入職的青年教師要以“四有”好老師的標準嚴格要求自己，以理想信念為基，用遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節操引領學生前行；要以黃大年、鐘揚等時代楷模和我們身邊的優秀教師為榜樣，學習他們心有大我、至誠報國的愛國情懷，教書育人、敢為人先的敬業精神，淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，以更加飽滿的熱情和激情投入到學校的發展和建設中來。
最后，余其俊語重心長地勉勵新入職的青年教師，要妥善處理好個人發展與學生培養的關系，妥善處理好個人與學院、學校的關系，妥善處理好個人與同事的關系，妥善處理好個人與家庭的關系。在生活中多交真心的好朋友，遇到難題時切忌抱怨和沮喪，要以積極的心態直面困難，樹立克服困難的勇氣和信心，多向前輩請教，多向同事學習，勤于思考，積累經驗，扎扎實實地做好每一項工作。
報告會上，陳剛介紹了學校的辦學歷史、校訓校風、辦學格局和人才培養情況。陳剛指出，本次崗前培訓班是為了幫助青年教師更好地實現從受教育者向教育者的角色轉變，更好地了解合肥工業大學校情校史和規章制度，更好地開展教學科研工作，更好地扣好教師職業發展的第一?？圩?。他要求新入職教師認真聽講，用心學習思考報告講座的相關內容，以崗前培訓為契機，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，為建設國際知名的研究型高水平大學和一批世界一流學科作出應有的貢獻。
舉辦新入職教職工崗前培訓，是學校落實黨中央、國務院關于加強高素質教師隊伍建設的具體舉措，也是學校強化新入職教師教育長期堅持的一項師資培訓工作。學校將邀請有關校領導、職能部門負責人、國家教學名師、國家優秀青年基金獲得者等專家學者為新入職教職工開設專題講座。（通訊員：郭萍 高海燕 鄭利平 劉紅平）
