9月29日，攀枝花學院在CJ1-2會議室召開2020年高層次人才座談會。在家校領導、2019年7月以來新進博士、新評市級以上專家代表、新晉教授，2019年7月前副教授代表、教授代表、博士代表，各教學單位黨政負責人及機關教輔部門負責人參加會議，會議由黨委常委、副校長劉立新主持。
黨委副書記胥剛圍繞2019年一年來攀枝花學院高層次人才工作作專項報告。報告內容圍繞黨和國家對培養博士、教授人才的基本要求，2019年攀枝花學院引進和培養博士教授的業績與表現，攀枝花學院整體科研業績與川內部分高校比較及評價，2019年人才工作開展情況等方面進行了詳細深入地介紹，并對標“申碩”“更名”目標，提出攀枝花學院人才工作的目標任務、問題及工作措施。報告強調，牢固樹立抓人才就是抓發展的工作理念，強抓中央加快成渝地區雙城經濟圈建設、“一帶一路”、長江經濟帶建設、推進西部大開發形成新格局等重大歷史機遇，更加積極主動融入省委“一干多支、五區協同”“四項拓展、全域開放”戰略，更加有力有效服務市委“兩城”建設和“一樞紐五高地”建設，更加直接主動寫好攀枝花釩鈦、陽光兩篇文章，持續用力、堅持不懈抓好人才培養、引進、使用三個環節，強力引領扎實推動學校內涵發展和高質量發展。
專家、教授、博士代表也一一作了發言。他們對學校給予的人文關懷及所搭建的事業平臺表示感謝，對學校發展、科研建設及人才引進等方面表達了自己的心得體會、感悟，并呼吁全校教師同心同志，為建設和諧美麗攀大而努力。
釩鈦學院副書記馬蘭就釩鈦學院的人才工作、教學工作、科研工作等方面的情況、問題和建議作簡要匯報，希望與兄弟院系一道引好才、用好才。
副校長張旭輝首先對專家、教授、博士在2019年所做的努力與貢獻表示感謝。他表示，在攀大波瀾壯闊的發展歷程中，攀枝花學院時刻秉持著堅強不息、奮斗不止、嚴于務實與勇于拼搏的精神，不斷增強學校教師的幸福感、成就感、對學校的認同感與自豪感，并從做好老師、做好科研、樂于奉獻三個方面提出要求勉勵大家。
黨委書記肖立軍作總結講話。他提出，新冠肺炎肆虐之際，大家能夠無恙如期如愿相聚于校園之中，應當懷有一顆感恩之心。他定義了“大學”與“高水平大學”概念，結合校情校況，鼓勵“釩鈦”做大、“農業”做精、“康養”做實，堅持厚積薄發，希望能夠實現工科為主、專業交叉、學科相融新局面。他指出，學校當前存在重引進，輕服務、重引進，輕使用、重外部引進，輕內部培養、重科研，輕教學、重投入，輕產出等五個方面的問題，針對上述問題，日后工作將從引進與培養并重、激勵與考核并重、管理與服務并重三個方面入手，最終做到既以硬條件硬待遇留人，又以軟實力軟環境留人。（通訊員：王雪 馮陸陸 張穎）
