9月14-15日，浙江水利水電學院組織召開后勤服務保障工作研討會。副校長姜翰照出席會議并作專題講座，全體處領導班子、二級部門負責人、“2050”管理技術崗員工以及一線員工代表參加會議。
會上對2019年度優秀部門、先進班組、優秀個人以及2020年暑期工作研究論文獲獎者予以表彰。
姜翰照作了題為《努力建設“三型”后勤，全力服務學校發展》的專題講座。講座圍繞“要什么樣的后勤、怎樣建設好后勤”兩個主題，結合社會發展趨勢、高校后勤發展形勢和學校后勤工作目標，深入闡述做好后勤工作的本質、規律和要求。他指出，要建設“服務育人型”的后勤服務，深刻把握服務內涵、外延、困難和矛盾，發揮育人附加值作用，努力從低層次服務向高層次服務轉變；要建設“高效節約型”的后勤服務，秉持“要事第一、狠抓落實、信息化賦能”的工作理念，掌握“深入、具體、嚴格”的基本方法，切實高效履職盡責，以精細化管理手段達到厲行節約目的；要建設“安全廉潔型”的后勤服務，克服麻痹思想，認真履行“一崗雙責”，把牢安全底線，管好自己，心存敬畏，在大是大非問題上保持清醒，筑牢廉潔底線。他強調，后勤人要主動作為，應勢而上，切實增強使命自覺，著力加強工作研究，全力做好保障服務，努力適應學校改革發展，為學校實現黨代會確定的階段性目標提供更加堅實可靠的服務保障支撐。
后勤黨總支書記傳達學校暑期工作會議精神，向與會人員介紹了學校發展目標和各項工作要求?？倓仗幪庨L以“攻堅克難 提質創新 砥礪奮進”為主題，對后勤上半年工作情況進行回顧總結，對2020年秋季開學工作再部署再落實。
會議期間，與會人員圍繞提高服務保障水平、發揮后勤育人功效、黨建業務融合發展等主題進行了交流和研討，調研考察了浙江大學海寧國際校區。（通訊員：王彩紅）
