重慶大學舉辦了一個創新的工程學院,匯集了來自英國和中國大學的學生,這是他們為期一周的90周年慶典的一部分。
已經運行了三年的未來工程師領導力和創新學院(FELIA),為學生提供了就全球問題交流知識和想法的機會。
今年,來自英國的17名博士生和來自中國的11名學生匯聚一堂,共同研究在臨床醫學中使用人工智能且具有挑戰性的研究項目。
這些學生得到了英國文化協會和重慶大學的資助,隸屬中英大學工程教育與研究聯盟,由九所英國羅素集團大學和中國卓越大學聯盟(E9)組成。英國女王大學(Queen’s University Belfast 全名:英國貝爾法斯特女王大學)牽頭九所羅素集團大學。
未來工程師領導力和創新學院(FELIA)通過英國女王大學領導學院(Leadership Institute)提供的迷你MBA課程,旨在使下一代研究工程師具備在高績效跨國團隊中有效工作所需的技能。
重慶大學的工作人員對正在致力于圍繞先進智能技術支持醫療保健的技術跨學科項目時的學生們進行了指導。 重慶大學附屬的一家腫瘤醫院和一家中心醫院的工業訪問構成了該計劃的一個組成部分。
來自英國女王大學(Queen‘s University Belfast)的學生切·卡梅倫(Che Cameron)參加了這個項目,他說:“這個項目是一次難忘的經歷,我結交了來自英國和中國的朋友。
“來自不同背景的參與者之間的創造性討論和想法分享,為熟悉的話題帶來了有趣的新觀點?！?/p>
他補充道:“這樣的交流項目對于分享和理解彼此的文化很有價值,不僅僅在研究方面,而且更在個人和社會方面。這種共同的理解有助于我們在人與人之間建立一座橋梁,增進友誼和合作。
“該項目的領導力和團隊合作方面為開展工作和研究提供了有用的工具,我發現這對個人項目管理和協作小組工作實踐很有幫助?！?/p>
今年該方案的一個新特點是納入了對性別問題研討會,該研討會由來自英國女王大學(Queen‘s University Belfast)的伊奧安娜·拉圖博士(Dr Ioana Latu)主持。
拉圖博士(Dr Latu)解釋說:“研討會討論了STEM學術界的性別不平等問題,以及隱性偏見如何有助于維持這些不平等現象。我們還分析了減少這些不平等現象的循證技術,以及如何將這些策略應用于日常學術生活,包括研究和教學?！?/p>
英國合作伙伴項目協調員斯坦斯科特(Stan Scott)教授評論說:““對英國和中國來說,通過智能技術支持醫療保健是一個重要領域。 我很高興我們能夠為來自英國和中國的這一批才華橫溢的研究學生提供學習如何有效合作的機會。 性別不平等是英國工程領域的一個重要問題,因此,我非常高興拉圖博士(Dr Latu)能夠提高人們對這一問題的認識,并了解中國對這一問題的看法?！?/p>
斯科特教授補充說:“我感謝重慶大學的支持,使FELIA獲得成功,并將其作為重慶大學90周年慶?；顒拥囊徊糠?。重慶大學副校長(朱敏教授),英國女王大學副校長(馬克·普賴斯教授)和華威大學副校長(帕姆·托馬斯教授)向學生頒發的證書強調了FELIA對中英關系的戰略重要性?！?/p>
