11月21日下午，西南醫科大學在德誠樓521會議室組織召開了2019年教師發展工作交流會。學校副校長何濤出席，學校各院系領導參加會議。會議由教師發展中心主任陳勤主持。
會上，院系代表從已經開展的教師發展活動、相關制度建設情況、教師發展工作取得成效、師資隊伍建設存在問題及后續工作計劃等方面分別作了教師發展工作匯報。
陳勤介紹了四川省崗前培訓改革后的情況、西南醫科大學今年參加崗培的情況，通報了學校青年教師教學導師制的落實工作和近期即將開展的教師普通話測試工作，并說明了西南醫科大學教師培養的模式、目標和路徑等。隨后，與會代表發言，就各院系的教師培養發展工作進行分享交流。
何濤指出，教師發展應該順應大學教育的發展，將教學能力、學術研究放在同等重要的位置。她強調，學校和院系要高度重視教師發展工作，對教師進行分層分類培養，從托底、提中、拔尖三個層級建設教師發展金字塔體系；要進一步優化機制激發教師內生動力，可在績效考核、職稱評審和崗位晉升等方面納入教學質量指標。
與會人員表示，本次交流會收獲頗豐，了解到很多教師發展思路和方法，后續將根據院系實際情況，大力推進教師發展工作，把全面加強教師隊伍建設作為一項重大政治任務和根本性工作切實抓實抓好。（通訊員：王茂娟）
