7月10日，貴州省人大常委會執法檢查組赴銅仁市開展城鄉規劃執法檢查工作。近年來，銅仁市大力發展學前教育并取得一定成效，全市學前教育三年毛入園率目前已達94.02%，普惠性幼兒園覆蓋率達79.23%，兩項指標均居全省之首。
貴州省人大常委會執法檢查組在銅仁松桃召開座談會
每個鄉鎮至少有1所公辦幼兒園
堅持“廣覆蓋、?；?、兜底線、提質量”的原則，銅仁市在近年持續加大財政投入，先后實施了三期學前教育行動計劃、山村幼兒園建設、山村幼兒園提質升級、創建國家級學前教育改革發展實驗區等一系列工作。截至今年6月，全市幼兒園共計719所(民辦409所)，山村幼兒園(幼教點)1615個。全市在園兒童143648人，教職工11934人，其中專任教師7217人。實現了每個鄉鎮至少有1所公辦幼兒園目標，其中14個鄉鎮建設了2個公辦園。
為解決城區和部分鎮區入公辦園難問題，銅仁市經過深入調研，結合城鎮化建設和二孩政策，從2016年起，主城區和各縣陸續出臺《銅仁市中心城區中小學幼兒園布局調整專項規劃(2016-2030年)》，幼兒園建設不斷推進，可應對逐年增長的城鎮孩子入園需求。
普惠性民辦幼兒園達196所
通過執行省教育廳普惠性民辦幼兒園認定辦法，并制定試行細則，銅仁市每年定點扶持一部分愿意為社會提供普惠性服務的幼兒園達到普惠性民辦幼兒園標準。將普惠性民辦幼兒園納入學前教育集團統一管理，派遣公辦骨干教師擔任執行園長，在劃撥扶持資金方面向普惠性民辦幼兒園傾斜，目前全市普惠性民辦幼兒園達到196所，學位數5.8萬個。
破解師資難題創新管理提升辦園水平
近年來，銅仁市政府“招轉募聘”并舉，多渠道擴充幼兒園在編教師容量。2014以來累計投入資金1.53億元，解決了1416所農村幼兒園教師缺編問題。同時建立山村幼兒園教師培訓長效機制，2016年至今，除國培、省培外，銅仁市、縣、集團、園本培訓達4700余人次，覆蓋面擴大到公民辦保健醫生、保育員、學前管理人員。
為進一步提升辦園水平，銅仁市創新管理方法，以縣域為單位，建立以縣優質幼兒園為龍頭、鄉鎮中心幼兒園為骨干、村幼兒園為基礎，覆蓋縣、鄉、村的學前教育發展共同體。村幼兒園納入鄉鎮公辦中心幼兒園統一管理，實現縣域內管理統籌、資源共享、人員交流、共同發展。全市學前教育共同體從建設初的23個增至如今的45個。
通過一系列措施，銅仁市學前教育整體水平得到一定提升，目前，全市已有省級示范園3所，市級示范園36所，縣級示范園156所，村級幼兒園示范點718個。
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