據德國聯邦教育與研究部網站消息，德國近日發布了《2017年職業教育報告》，指出當下德國提供給年輕人的培訓機會是前所未有的。從數據上來看，每100個尋找培訓位置的中學畢業生可選擇的培訓位置為104.2個。新簽訂的職業教育合同量為520300份，與去年相比沒有太大變化。
對于許多公司來說，填補培訓位置的空白比以往任何時期都更加困難。德國聯邦就業局報告了未被占用的空白培訓位置達到歷史新高，43500個。另一方面，卻有20600名被拒絕的申請者沒有找到培訓位置。因此，供求之間的匹配問題仍然是一個巨大的挑戰。
另外，隨著人口結構不斷變化，中學畢業生的層次有變高的趨勢——職業中學畢業生減少，大學生數量增多。這要求進一步提升職業教育培訓體系的吸引力和質量。通過新開發的晉升助學金和不斷完善的繼續教育獎學金，德國聯邦教育與研究部希望能進一步提升職業培訓的吸引力。伴隨著“讓輟學大學生融入職業教育”的行動，德國聯邦教育與研究部還建立了一套全新的符合目標群體需求的信息、咨詢和介紹服務。
近年來，大量有長期居住意愿的難民入境德國，他們的教育融入同樣也是挑戰和機遇。2016年的培訓市場尚未體現這一點，因為在最初階段，庇護程序和語言融合課程才是重點。不過，鑒于25歲以下青少年難民人數眾多，預計明年申請培訓位置的人數將大幅上升。
