教育裝備采購網訊：據中國教育報日前消息，北京聯合大學舉行校長助理競爭上崗答辯會，4名由全校300多名處級干部民主投票產生的候選人參加了分管教務和基建的校長助理競聘。“業務和綜合素質是考核重點，評選結果根據學校各部門、教職工代表等組成的評委會的最終投票而定。”學校黨委副書記付晨光說。
近年來，北京聯合大學深化管理體制改革，加強干部隊伍建設，抓源頭、重培養，做好干部選拔任用和培養培訓，提高干部工作的科學化水平。該校2009年成立了干部培訓學校，通過集體研討、參觀考察等方式提升干部的工作理念和執行能力;制定競爭上崗工作實施方案，健全交流機制，拆除干部任用壁壘，加強輪崗交流，并派出干部到其他院校進行崗位培訓和掛職鍛煉。從2009年9月至2011年上半年，該校的235名教職工參加了面試答辯，78名干部走上了領導崗位。
