教育裝備采購網訊：據中國教育報報道，近年來，隨著經濟社會的發展，人們對高水平醫療的需求越來越高，聊城職院敏銳地察覺到這一點，將培育護理專業作為學院發展的重點，聘請優質師資，建實習實 訓基地，讓學生掌握過硬本領，并瞄準大城市、沿海經濟發達區等開拓新的就業空間。如今，學院的護理專業已成為山東省高校特色專業和高職高專院校示范專業， 招生連年爆滿。
如今，在302醫院、304醫院、中國空軍總醫院、上海武警總醫院、濟南軍區總醫院等10多所部隊醫院，隨處都能見到聊城職院畢業生的身影，其中不少人已成長為醫院的業務骨干。
院長張樂天介紹說，為了做好學生的就業工作，聊城職院建立了院長、分管院長、就業指導中心、二級學院院長、專職就業指導教師、專業教師“六位一體”的就業工作互動網絡，形成了全員參與畢業生就業的工作體系。
“質量是產品的生命，學院應對培養的學生負責。”聊城職院黨委書記王強說，學院除組建工作團隊每年到全國各地開拓就業市場，還建立了畢業生就業跟蹤制度，通過回訪、用人單位調研等加強與改善就業工作。去年10月和11月，張樂天兩次到301醫院回訪調研，與畢業生座談，并聽取醫院對學院人才培養的意見和建議。記者在聊城職院采訪時，學院就業指導中心教師劉營等工作人員仍在省內外多個地方就做好畢業生就業工作進行回訪。
聊城職院以護理為龍頭，“舞活”了全院各個專業的發展。學院進一步完善了互利共生的校企合作機制和適合區域經濟發展特點的工學結合人才培養模式;建設了現代制造業、服務業、農業等領域的高技能人才培養基地和聊城市職工培訓基地;成立了技術服務中心、職業技能培訓鑒定中心、新農村建設服務中心;發展了建筑工程技術、機電一體化技術、畜牧獸醫等一批專業群。
“如今，學院建有全國護理專業技能型緊缺人才培訓基地和中央財政支持的護理專業實驗實訓基地。聊城范圍內的醫療單位有八成以上的醫護人員是我們學院畢業生，很多單位慕名而來預訂畢業生，甚至出現一個畢業生4個單位搶的現象。”看到自己的學生都有了好歸宿，王強說，“這都是打造就業品牌結成的碩果。”
