為深化政校企協同育人機制，推動畢業生高質量留省就業，2025年4月16日，哈爾濱金融學院副校長黃強帶隊走訪大慶市人力資源和社會保障局，并與金融機構開展促就業專項合作洽談，拓寬政校企合作促就業渠道，共筑人才“強磁場”。
大慶市政府副秘書長李德源、市就業創業指導中心主任武玉軍、大慶農商銀行董事長苗樹偉出席座談會，大慶市高新區人才服務中心主任劉鵬、薩爾圖區就業和人才服務中心主任崔健、讓胡路區就業和人才服務中心主任車程敏、龍鳳區就業和人才服務中心主任楊春雨、市人力資源服務中心人力資源市場科科長夏衛東、市就業創業指導中心青年就業工作負責人劉磊參加座談。
李德源提出，培養高素質金融人才，需要通過政校企深度合作助力解決。他指出，高校人才培養要注重應用，注重后半程培養，使畢業生能最快適應職場，助力實現“畢業即上崗”的無縫銜接。
武玉軍介紹了大慶市公務員、事業單位選人以及重點企業用人需求情況，著重介紹了大慶市委市政府在人才引進、留慶就業方面的優惠政策，表達了對學校畢業生來慶就業的期待，同時對解決就業結構性、摩擦性矛盾提出了建議。
黃強介紹了學校發展的基本情況、畢業生生源情況以及學校在人才培養方面的特色亮點，并就校地加強人才引育合作、共建“實習+就業”一體化培養基地，推動“專業—產業—企業”動態對接等方面開展深度合作提出了思路。與會雙方就人才培養、就業崗位對接和產學研合作等方面進行了交流。
會后，調研團隊實地回訪了大慶農商銀行、招商銀行大慶分行2家金融機構，并與校友代表座談。
大慶農商銀行人力資源部總經理白立斌介紹了學校畢業生在該行的工作情況，表達了對學校畢業生能力素質的認可。董事長苗樹偉表示，哈爾濱金融學院畢業生崗位適應能力和業務能力強，多名畢業生已經成長為業務骨干，建議加大畢業生引進力度，建立穩定的實習基地，實現企業與學校人才培養的雙贏。
招商銀行大慶分行黨委書記、行長陳真介紹了分行發展情況，對在分行工作的畢業生實操能力強、崗位適應快、踏實肯干的特點表示高度認可，并就招商銀行用人需求及入職路徑進行了說明。與會校友，分行行長助理鄭歡、公司金融部總經理王衛兵對學校人才培養、畢業生綜合素質提升等方面提出了建議，分行營業部總經理高健一參加了座談。
交流中，雙方就校企開展金融科技人才培養、畢業生精準就業、實習實訓基地建設、人才培訓智力支持等多方面合作達成共識。黃強在總結中強調，此次活動促進了“政策引領、校企共育、產教融合”的金融人才生態圈建設。未來學校將深化與政府部門、產業園、金融科技企業集群的對接，為龍江振興培育更多“懂業務、通技術、留得住”的新時代金融人才。
招生就業處、金融與貿易學院、會計學院、投資與保險學院相關負責人一同走訪調研。
