2月21日上午，杭州市錢塘區委改革專班主任毛佳瑜、科學城管理辦公室高校服務部部長沈燕羽、區委改革專班四級主任科員趙嵐一行來浙江水利水電學院，就正泰數智低碳現代產業學院校企人才雙向互動、產業學院人才培養工作等進行調研。教務處專聘副處長阮曉光、電氣工程學院院長羅云霞以及正泰中自公司組織運營與人力資源部總監黃星、公共事務與品牌宣傳部總監陳慶等參加調研座談。
阮曉光對毛佳瑜一行來校調研表示歡迎，介紹了學校產業學院的建設情況。羅云霞介紹了正泰數智低碳省級重點建設現代產業學院的建設情況。毛佳瑜介紹了錢塘區貫徹我省“推動教育科技人才體制機制一體改革，一體建設教育強省、科技強省、人才強省”“強化科技創新和產業創新深度融合，加快構建浙江特色現代化產業體系”有關舉措。與會人員詳細交流了產業學院人才培養、資源共享、科研合作、合作需求與驅動因素，特別就“工作在企業、編制在高?！蹦Ｊ降奈?、橫向課題合作與專利歸屬、校企雙聘人才隊伍構成及角色與職責、雙聘人才的考核機制等進行了深入交流。毛佳瑜指出，在深化產教融合、推動科技創新與人才培養協同發展的時代背景下，高校與企業的合作模式不斷創新，浙江水利水電學院與正泰中自的“雙聘”合作模式，實現了人才、技術、資源的雙向流動，這一合作模式也為其他高校和企業提供了可借鑒的經驗，希望未來進一步推動教育科技人才體制機制一體改革，推出更多產學研合作項目的開展。
前期，錢塘區委科學城管理辦公室會同校企總結了“高校、企業雙聘案例：浙江水利水電學院與正泰中自的創新實踐”。
