9月27日，云南民族大學人才工作大會在雨花校區志公堂召開。校黨政領導班子成員出席會議，全校處級干部、學校獲得省級以上人才稱號的教師、入選“南菁計劃”各培養層次的教師以及部分師生代表參加會議。校黨委書記阮朝奇在會上講話，副校長尹世堂主持會議。
阮朝奇強調，要認真學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，貫徹落實中央和省委人才工作會精神，把中央和省委確定的新時代人才工作戰略目標、重點任務、政策措施轉化為學校人才工作的具體思路舉措，以坐不住、慢不得、等不起的緊迫感、危機感和責任感重視人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，構建學校高質量人才工作體系，賦能學校高質量內涵式發展。
阮朝奇表示，近年來，學校高度重視人才工作，人才隊伍規模穩步擴大，結構持續優化，高層次人才隊伍在學科建設、科學研究、本科教育教學中發揮了中流砥柱、引領示范作用。同時應當清醒地看到，學校人才工作仍然存在思路不夠清晰、管理服務不夠到位，高層次人才隊伍規模偏小、層次不高，人才自加壓力不夠等問題。
阮朝奇指出，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持黨對人才工作的全面領導，強化教育家精神引領，堅持教育科技人才體制機制一體化改革，聚焦服務省委“3815”戰略發展目標，堅持人才強校戰略，圍繞學科建設需要、產業發展需求，著眼增人才規模、提人才質量、強人才動力、促人才產出，實行更加積極、開放、有效的人才政策，持續構建完善黨管人才工作體系、精準高效的引才體系、科學多維的育才體系、各盡其能的用才體系、激勵服務的留才體系，加快建設一支政治強、業務精、產出高、結構優的新時代人才隊伍，為學校高質量內涵式發展提供堅強的人才支撐。
尹世堂在主持會議時說，各學院各部門要做到思想認識到位，自覺增強抓好人才工作的使命感、責任感、緊迫感；要傳達學習到位，通過教職工大會、黨政聯席會、部處務會等方式第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，切實把思想和行動統一到學校黨委的部署安排上來；要做到貫徹落實到位，按照《云南民族大學人才強校行動計劃》的任務分工，用好“三法三化”，認真抓好貫徹落實。
會議為新獲得省級以上人才稱號的教師代表頒發了證書。
