7月1日上午，在曲靖師范學院“青苗工程”（第一期）培養成果展示活動中，15名培養對象生動而樸實地展示了培養期間的收獲和成果。受黨委書記王貴義委托，黨委副書記陸選榮對年輕干部提出寄語和希望。黨委委員、組織部部長臧國書介紹了培養情況，指導教師唐俊、謝景文交流了培養經驗。
陸選榮對第一期“青苗工程”培養工作表示充分肯定。他說，學校歷經百年師范辦學，一代代曲師人堅持不懈，努力奮斗，奠定了良好基礎。學校的每一次轉型發展，大家都是參與者、見證者和創造者。要實現建設曲靖師范大學的夢想，年輕干部要勇于從前輩手里接過接力棒，跑好新征程。希望年輕干部始終堅持做善學習、愛學習的人，把學習作為提高思想境界和提升個人本領的一把“鑰匙”；始終堅持做有責任心、敢擔當的人，為學校事業發展積極做出貢獻；始終堅持做公道正派、守規矩的人，樹牢紀律意識，做忠誠、干凈、擔當的好干部。
臧國書介紹了年輕干部培養管理“選苗”“墩苗”“育苗”“助苗”的“青苗工程”，做實做細優秀年輕干部培養管理鏈條，開展教育培訓、輪崗鍛煉、指導教師“傳幫帶”，全方位提升年輕干部綜合素質和能力的做法和成效。
15名年輕干部依次分享了兩年培養期以來取得的成績和成長感悟。他們有的在教學競賽中取得優異成績，有的在科研工作中成果頻出，有的在學生工作中出色出彩，有的在管理崗位用心服務師生。大家紛紛表示，兩年以來，學校搭建了一個青年人成長的“舞臺”，讓大家思想覺悟有提高，個人能力有提升，工作方法有起色，收獲了特別的成長。
學校黨委高度重視優秀年輕干部隊伍建設工作，制定了學校培養選拔優秀年輕干部常態化工作舉措，并將持續推動“青苗工程”，通過二級黨委推薦、個人自薦、組織推薦方式，著力從優秀的年輕教師、年輕博士、科級干部、副處級干部中“選苗”“墩苗”“育苗”“助苗”，積極探索健全完善年輕干部選育管理用的全鏈條機制，為年輕干部健康成長創造有利條件，營造良好氛圍，激勵廣大年輕干部在推動教育高質量發展三年行動計劃和學校事業發展中擔當新使命，展現新作為。（作者：劉正芬/文 李小紅/圖 責編：羅丹）
