為充分認識和把握黨和國家對高等教育的新使命新任務新要求，努力提高人才培養質量，提升服務國家戰略和地方經濟社會發展的能力，加快推進學校內涵式高質量發展，5月28日下午，甘肅民族師范學院在逸夫樓315思政大講堂召開2024年新時代高質量發展暨人事工作會議，學校黨委班子成員、校領導參加會議，會議由黨委委員、副校長牟吉信主持。
黨委副書記、校長貢力以“正視差距 錨定目標 精準施策 爭先進位”為主題，做了題為《甘肅民族師范學院高質量發展面臨的問題與對策》的報告，以大量詳實數據分析了學校目前的發展現狀，指出了影響學校高質量發展的問題，并對學校今后發展的目標與任務作出了指導性的意見和建議。他指出，學校未來發展的目標應著眼于提升學校綜合辦學實力，優化教師績效考核，全面提升學生綜合素質。學校聚焦強勢學科，加強優勢專業建設，提升人才培養質量，力爭在“十四五”收官之年，碩士學位點建設工作獲得“新突破”，實現師資隊伍水平、人才培養能力、科技創新能力、社會服務能力和綜合辦學條件“五個新提升”，在促進區域民族團結、維護區域社會穩定、加快區域社會經濟發展、促進區域文明進步、傳承中華民族優秀文化、構建中華民族共有精神家園中做出應有貢獻，努力把學校建成教師教育、區域文化和高原產業特色鮮明的高水平現代民族師范大學。
牟吉信要求，各單位要認真領會報告精神，認真研學報告內容。在全校層面形成“講績效、重績效、用績效”的績效理念，共同推動甘肅民族師范學院績效改革平穩有序、縱深向好發展。各院系要持續不斷在人才“引育用留”上做文章、下功夫，構建人才工作全鏈條工作機制，厚植人才優勢，提振發展動能，推動學校高質量發展。
會上，人事處負責人匯報了2022-2023學年校內績效工資改革實施情況和學校人才隊伍建設工作。體育系、經濟與社會發展系負責人分享了2022-2023學年教學院系校內績效工資二次分配的具體做法和創新性的改革措施，化學與生命科學系負責人就教學院系如何做好高層次人才工作做了經驗交流。
各教學院系班子成員、無課教師，各部門科級及以上干部參加會議。（文/李靜靜 圖/陳洪銳、牟玉、后亞娜 責編/馬贇）
