四川省萬源市搶抓托底性幫扶機遇，下好托底性幫扶“先手棋”，構建“組團式”“結對式”“造血式”三大幫扶機制，借智借力補短板強弱項促發展，推動區域教育高質量發展，著力辦好人民群眾“家門口”教育。
聚焦“協同聯動”建立“組團式”幫扶機制
一是健全組織強保障。市委、市政府主要領導“掛帥出征”，分管領導“靠前指揮”，成立教育“組團式”幫扶工作專班，制定《萬源市教育人才“組團式”幫扶高中階段學校實施方案》，協調幫扶專項資金40萬，細化完善近、中、遠期各階段目標任務和推進措施。
二是平臺搭建促交流。對標建立帶頭調研、聯席會議、研判通報、日常管理、關懷激勵、經費保障、人才幫扶等機制，搭建教育“組團式”幫扶教師、校長交流平臺。達州中學、達州市第一中學與萬源市第四中學共同組建教育聯盟，通過采取教師網絡集體備課、合作教研等方式，增進學科教師交流研討，提升教師隊伍能力素質。
三是名師引領強雁陣。組織扶隊隊員與選派教師“師徒結對”，舉辦專題講座10余場，選派4名教師參加達州市“名師”工作室跟崗學習，利用達州市、通川區及達川區優質教師培訓資源，對萬源市第四中學全體教師的培訓覆蓋率達100%，并幫助其建立“雁陣梯隊”，組織教師到幫扶學校跟崗鍛煉。 在教育“組團式”幫扶平臺的孵化下，學校教育教學質量明顯提升。
聚焦“全域覆蓋”建立“結對式”幫扶機制
一是拓展市域幫扶范圍。精準推動結對幫扶，主動與達州市域內8個縣區加強對接，持續擴建達州市域高校及轄區優質學校幫扶平臺，達州中醫藥學院、達州職業技術學院“對口”幫扶萬源，市域結對幫扶學校從25所增加到52所，將幫扶面從鄉鎮擴大到全域，同步建立校際資源共享、教研互動、學科共建、隊伍互助的工作機制。
二是改善學校辦學條件。堅持向上爭取與向內挖潛相結合，先后籌措資金近4000萬元，用于建設寄宿制學校、校舍維修改造、內涵發展等，打造全省托底性幫扶工作“萬源樣板”。幫扶學校捐贈資金200余萬元，教學一體機40臺、圖書80000余冊及教育教學器材等，捐建懸浮操場3000余平方米，受幫扶學校的辦學條件明顯改善。
三是強化教研培優提能。加強與幫扶學校交流互訪，選派28名教師到幫扶學校跟崗鍛煉1個月，推動師資力量、課程資源等教學要素流通，組織52所市級優質學校送優質示范課180余節，開展教育教學專題講座120余次，開展集體教研活動87次，舉辦信息技術提高專題培訓2期，培訓帶動教師1800余人次。
聚焦“優質均衡”建立“造血式”幫扶機制
一是注重活血造血。對標縣域經濟高質量發展要求，聚焦教育優質均衡發展短板，搶抓托底性幫扶機遇，率先制定《萬源市教育三年提質行動實施方案（2024—2026年）》，有序推進“強基、強校、強師、強生、強教”五大工程，奮力實現“教育強市”建設目標。
二是注重提質擴優。每年投入5000萬元以上，實施“品牌立校、突破強校、托底幫?！比蠊こ?，支持學校打造“一校一品、一校多品”，以本級名?！鞍蜕綍贰苯ㄔO為抓手，加快各級各類示范學校創建。2023年，創建國家級國防教育示范學校1所，創建省級示范學校及領航學校4所。
三是注重隊伍建設。爭取教育部、省、市“三名”工作室、工作站、達州市教科所等在萬源市建立工作站（所）13個，每年投入專項資金350萬元，培育“巴山名師”“三名教師”。
四是改革質量評價。堅持向教育科研、課堂改革、教育評價要質量，依托托底幫扶，采取教育聯盟、專家問診等方式，組織開展優質示范課、專家專題講座、幫扶聯合教研等活動540余期，聯合申報省市級學科教研課題20個。
