上半年，聊城大學堅持以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，全面落實團的十九大部署，圍繞學校立德樹人根本任務，積極打造以“提升青年社會化能力、助力應用型人才培養”為目標的立體化實踐育人體系，持續完善以社會認知為主導的社會化實踐、以創新創業為主導的項目化實踐和以志愿服務為主導的服務型實踐，深化構建“一體三翼”實踐育人格局，聚力強化校地共建共育，強化“雙創”共謀共融，強化品牌項目引領，進一步深化實踐育人實效。
織密社區實踐“服務網”，打造社會化實踐先鋒陣地
強化校地共建共育，深入實施“百萬大學生進社區”行動，著力打造多方協同、多輪驅動、項目化實施、社會化運行的點單服務新模式。一是凝聚共識，有序構建“兩張清單”。校地聯合選聘23名大學生社區兼職團干部，舉辦“社區書記進校園”報告會19場，建立社區“需求清單”。舉辦大學生社區實踐方案設計大賽，征集實踐方案595項，遴選210個重點培育項目，建立團支部“能力清單”。二是同頻共振，有效實施“三層結對”。探索實施“社區-團支部-N個團支部”和“團支部-社區-N個社區”的結對模式，325個團支部赴結對社區常態化開展關愛幫扶、理論宣講、社會調查等實踐活動500余次，建立大學生社區實踐示范基地25個，服務群眾萬余人。2個社區服務項目在全省第二屆青年志愿服務公益創業賽中榮獲金獎1項、銅獎1項。三是因地制宜，全力寫就“雙向奔赴”。學校組織12000名師生組建835支團隊開展暑期實踐活動，其中，620支社區實踐專項團隊就近就便開展科技支農、電商助農、社區便民服務等，受到人民網點贊。7支團隊圓滿完成暑期“魯喀專項”支教工作，59支團隊入選“三下鄉”全國專項，33支團隊入選全國千支大學生志愿宣講團。
拓展雙創融合“朋友圈”，搭建項目化實踐賦能平臺
強化“雙創”共謀共融，以學生實踐調研成果為基礎，推動健全“學、研、踐、創、育”五位一體工作矩陣。一是拓展科創載體，做強品牌賽事。以“挑戰杯”系列賽事為牽引，扎實推進項目池、導師庫建設，結合專業特色著力培育優勢項目，融合打造“雙創”競賽平臺。舉辦校級“科創故事分享會”38期，“‘挑戰杯’訓練營”10期，遴選“大學生科技創新之星”20名。榮獲第十三屆“挑戰杯”創業計劃競賽銀獎1項、銅獎1項，17個項目獲第十八屆“挑戰杯”省賽獎勵，其中特等獎5項、一等獎1項，3個項目獲推國賽。二是建立服務聯盟，做好科創賦能。以校地共建青年創新創業聯盟為契機，推進打造區域青年創新創業共同體。開展“創新創業就業大講堂”6期，組織企業見習9次，12個大學生創業項目入駐聊城山東省大學科技園，1個“挑戰杯”國賽項目入駐校地“青年就業創業共享空間”，2項校地共青團創新項目穩步推進。
提升西部計劃“引領力”，擦亮服務型實踐聊大品牌
強化品牌項目引領，縱深實施“西部計劃”，引導青年厚植家國情懷、基層就業、西部建功。一是抓好“五個環節”，扎實做好招募遴選工作。嚴把“宣傳發動、招募選拔、教育培訓、表彰歡送、跟蹤服務”五個環節，認真做好2023年西部計劃招募遴選工作，舉辦事跡報告會、政策宣講會、就業指導和技能培訓80余場次，堅持“五個必備”、細化“五個步驟”、注重“五個優先”，擇優遴選派遣167名西部計劃志愿者，助推學校提升就業率2個百分點，累計入選人數居全國高校首位。二是把握重要節點，提升品牌項目育人實效。在西部計劃實施20周年之際，啟動首屆西部計劃文化節，組織舉辦慶祝大會、工作論壇、文藝匯演、話劇展演、文化作品展等系列活動，編印西部計劃工作紀實，打造西部計劃志愿林，邀請100余名往屆志愿者校友回校共襄慶典，建成全國首家西部計劃教育展館面向師生常態化開放。團中央、團省委領導來校指導，學校在全國西部計劃工作部署會上作典型發言，省教育廳工作簡報刊發學校20年持續深入實施西部計劃，引領1772名志愿者到祖國最需要的地方奉獻最美青春的經驗做法。
