持續拓展就業渠道。落實“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，實現四川各地市州走訪全覆蓋，促成省內外600余家優質企事業單位來校招聘，累計開展線下招聘會700余場次，提供崗位2萬余個，每周發布就業信息超400條。積極拓寬基層就業空間，連續14年與成都市合作開展定向招募，累計輸送“一村一大”1800余人。鼓勵學院發揮專業教師和校友資源優勢，組織分層次、分類別、分行業的中型雙選會，針對性提高就業率。
深入推進就業育人。將就業指導貫穿大學學習全過程，開展畢業生就業意向調研，夯實分類就業指導基礎，舉辦求職考試備考培訓、政策宣講等50余場次。發揮輔導員、就業秘書、畢業導師等專職隊伍作用，為畢業生提供個性化專業化就業指導。深化“學校+企業”訂單式培養機制，開設“開拓班”“卓越班”“精英班”等定向班，進一步加強校企協同育人。
靶向提供就業幫扶。實施“宏志助航計劃”，對脫貧家庭、零就業家庭、殘疾等重點群體學生“一人一檔”“一人一策”建立幫扶臺賬，為其提供求職能力培訓、優質崗位推薦、求職創業補貼等服務。開展“職援行動”，承辦全省“2023最美基層高校畢業生先進事跡高校巡講活動”，舉辦“困難學生專場”“服務基層專場”“女生專場”等招聘會，切實把黨和國家的關心關愛傳遞給每一名需要幫助的畢業生。
