《荀子·君道》有言:尚賢使能之為長功也。
如果說技術是欽家的生命力所在,那么人才便是欽家的靈魂。同頻共振、相互契合...欽家一直立足行業、敞開懷抱,歡迎所有有志之士擁抱欽家,共同為校服企業賦能。
適逢仲夏,資深校服行業專家畢耀先生(Alvin)正式加入欽家擔任P2G事業部KA客戶項目經理,全面負責欽家KA大客戶、校服供應鏈等相關業務板塊的商業戰略、業務增長、拓展及管理等工作,助力欽家在全校服領域客戶服務體驗的整合升級和多元提升。
畢耀先生在教育、校服行業深耕近20年,擁有深厚的專業背景和極強的業務管理能力。
大學畢業后,畢總就職于清華大學軟件學院,從事教育行業近7年,畢總在行業資源、客戶資源等方面具有獨特的優勢,積累了如北京市第四中學、北師大附屬實驗中學、北京愛迪國際學校、河北衡水中學、唐山市第一中學、浙江金華第一中學等大量的優質核心客戶資源;在國內外教育與學校數字化建設、校園美育教學改革等方面積累了豐富的項目落地經驗和前瞻的行業知識儲備。
圖右起第2位/畢耀先生
加入欽家前,畢總先后于優卡(北京)科技股份有限公司、康為紡織集團有限公司、中國動向集團有限公司(kappa)等企業擔任高級管理者。
畢總在校服領域的執業范圍和從業經驗甚廣,在優卡(北京)科技股份有限公司任職銷售總監期間,畢總全面負責企業銷售團隊運營管理,KA大客戶開發與維護、危機公關等業務,期間帶領團隊多次成功登頂業績榜單,并實現每年高于市場水平的業務增長;新增全國各級一類公立、國際中小學、教育集團等百余所。
圖/畢耀先生
除了豐富的大客戶銷售與團隊管理經驗外,畢總還深諳品牌的力量。在康為紡織集團有限公司和中國動向集團有限公司(kappa)任職期間,他負責企業品牌的全域布局與打造,通過細致入微的市場調研和戰略規劃,在傳統企業品牌化轉型上畢總積累了大量的成功經驗。此外,他還成功領導并管理企業從零起步的多項新興業務和扭虧為盈業務的成倍增長。
畢總表示:“很高興加入欽家這樣一個充滿活力、年輕的團隊。我在校服行業扎根多年,見證了整個行業從起步到蓬勃發展的全周期,近年來更是迎來爆發式增長,現在校服企業正在面臨轉型難關:頭部校服企業在品牌層面投入過多,品牌溢出導致資源分散和利潤率下滑;中小校服企業在品牌認知度和市場份額方面競爭較弱,轉型升級受限。大品牌“平民化”,中小企業“品牌化”,各校服企業亟需探索適應時代變化趨勢、緊跟品牌發展節奏的數字化轉型之路。欽家作為破局者,將為行業帶來更多的可能性,我相信此次加入欽家,不止會將個人價值得到最大化施展,社會價值更會有莫大的提升,期待與欽家同行,共同探索、打造更廣闊、更繁榮、更穩定的行業發展生態?！?/p>
事業激勵人才,人才成就事業。欽家厚植行業精英人士發展的沃土,以良好的辦公氛圍、優渥的福利待遇、豐富的人文底蘊和領先的行業理念吸引到畢耀先生的加入,此番強強聯合,在全國校服市場并肩作戰,相信不僅是對個人、對企業的價值升華,更將為欽家的KA客戶帶來更加精準、優質、深度的服務,為整個校服行業帶來澎湃動力。
