一是引育結合，加快高素質教師隊伍建設。與上海師范大學簽訂合作協議，積極搭建教師培養平臺，進一步加強教師培養力度。同時，持續深化“縣管校聘”改革，推進教師評價制度和績效分配制度改革，出臺《岱山縣教育系統臨退休高級教師崗位聘任關愛辦法》，試點推進高級崗位“周轉指數”機制，有效激發隊伍活力。實施教育系統招才引智行動，上半年，新增正高級教師1名，成立甬上名師工作室3個，柔性引進省教壇新秀1名。
二是多面融合，著力提升育人工作實效。開展“學習黨的二十大精神”系列活動，引領青少年扣好人生第一?？圩?。成立“家門口青少年宮”，積極構建青少年校外活動陣地。舉辦全縣中小學生藝術節、校園非遺藝術節、校際足球聯賽等，大力建設積極向上的校園文化。全面落實防近三項工程，高標準推進“健康教室”建設，完成義務教育階段學生正脊篩查工作。今年以來，積極開展家庭教育基層送課活動，深入15個社區村開展家庭教育指導活動100余次。
三是攻堅克難，全力推進教育基建工程建設。成立岱山雙峰新城校區建設和高亭中心小學及地下室綜合改造工程建設工作兩個專班，根據工期，倒排時間表，嚴格執行“日清日結”制度，上半年，雙峰新城校區完成工程總體形象進度的95%，并完成開學籌備的采購工作。高亭中心小學及地下室綜合改造工程完成工程總體形象進度的80%，并與住房和城鄉建設部門協調，進行容缺驗收受理，提前做好驗收事宜，確保按時完成項目建設。
四是優化服務，進一步加強教育惠民力度。深化中高職一體化人才培養改革，全力推進區域中高職一體化省級試點工作。開設中高職一體化五年制專業4個，其中化學工藝為省“雙高”專業。開拓校企合作項目，開設鼎盛石化“訂單班”，開展訂單培養320人次。積極推進公共實訓基地建設工作，公共技能實訓基地建設進入施工階段。加強終身教育服務體系建設，著力建構普惠性人力資本提升新模式，完成成人初高中學歷提升招生442人，大專及以上學歷招生120人，開展職業教育培訓680人。
