導讀：2023年6月15日，由科學指南針主辦的主題為“天坑”專業的就業選擇的畢業季大咖講座，以線上直播的形式成功舉辦，圍繞如何選擇職業方向、求職方法與技巧、職場情商與素養培養、職業發展規劃4個問題進行分享。直播間在線共計超3w人次，互動評論超1000條。
此次畢業季大咖講座由科學指南針聯合創始人朱旦作為直播主持人，邀請到了兩位行業知名講師：國家海外高層次人才引進、上海交通大學博士生導師謝宇俊，哲杉咨詢創始人&CEO、職業發展咨詢師、抖音“獵頭說”擁有20W粉絲的呂少雨。剖析行業現況，解讀專業前景，深度暢聊科研與職場，就業與發展，講座內容收獲滿滿好評。
話題一：如何選擇職業方向
在談到生化環材被稱為“天坑”、冷門專業時，謝老師表示國家在很多方向花了大力氣去推進，尤其是半導體和新能源領域例如鋰電池，可以稱得上是已經完全“脫坑”，就業機會越來越多。呂老師則表示從職場和人才市場的角度分析，例如生物制藥、新能源方面，人才招聘的需求是非常旺盛的。相信之后能有更好的政策方向引導，很快就會成為熱門行業。
同時兩位老師也表示，無論選什么就業方向，在本科和碩士階段專業上的知識不可忽視，在不同角度用自身專業性多探索和嘗試，幫助做出職業的判斷和選擇。
話題二：求職方法與技巧
高校研究院的招聘其實更多是點對點，所以謝老師建議多與目標高校的老師多接觸交流，并適當參加行業的展會和會議，拓寬人脈。企業的招聘與高?；蛘哐芯吭河兴煌?，呂老師推薦大家多關注招聘軟件，峰會活動、行業交流群、行業論壇等也需要多多關注相關資訊。
在人才的關注點上，高校和研究院更看重的是專業和研究成果是否對口，，精煉求學和科研經歷顯得尤為重要，同時在面試的時候需要展現出對于行業的興奮和熱情并且表達出認可。
話題三：職場情商與素養培養
進入職場，人際關系是非常重要的一環，不管是與領導還是與同事。首先要學會向上管理，可以概括為兩大原則：1：對其目標 2：爭取資源。在同事之間實現“共情”和“多贏”，可以實現更好的人際關系，避免沖突。
同時，兩位老師給大家總結了關于成為優秀的科研工作者需要的幾點特質：自我驅動能力、強大的動手能力、優秀的創新能力、足夠的自信心、不被外界過多干擾，并敢于拋出自己的想法和成果。
話題四：職業發展規劃
在最后一個話題中，兩位老師聊到一個共同的詞：學術大佬。在科研初期，大家都想跟隨學術大佬；接觸科研之后，大家都想成為學術大佬。那如何從博士階段規劃更合理呢？
謝老師建議明確自己的目標，充分利用獨立時間養成深度思考的習慣，不畏困難保持創新。呂老師分享了三個核心方向：專業的高度、深度、寬度。當達到一定高度可以考慮管理路線；達到一定深度可以鉆研專家路線；達到一定高度可以迎合市場的點線面邏輯做出更好的職業規劃。
此次直播解答了廣大生化環材畢業生選擇就業時或者職場中遇到的實際問題，有助于學生們保持對科研的熱情及更好的做出職業判斷和規劃。
科學指南針后續將繼續推出服務于科研行業學習工作者的主題大咖講座，期待大家的關注和參與。
