4月27日，廣西柳州市教育局召開2023年全市教師隊伍建設工作會，會議傳達了2023年全區教師培訓管理干部工作會議及2023年全區教師隊伍建設工作會議精神，并回顧總結2022年工作情況，研究部署2023年全市教師隊伍建設新思路、新任務，推動柳州教師隊伍建設再上新臺階。柳州市教育局副局長劉旻出席會議并講話。
會議現場
劉旻全面總結了柳州市教師隊伍建設工作成效，過去一年，全市教育系統深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，把教師隊伍建設置于教育事業發展的戰略支點，努力建設高素質專業化創新型教師隊伍。劉旻對下一步做好全市教師隊伍建設工作提出了明確要求，他強調，一是要聚焦黨建引領，加強教師思想政治和師德師風建設；二是要聚焦管理改革，激發教師隊伍活力；三是要聚焦培訓體系建設，提升教師專業發展能力；四是要聚焦待遇提升，讓廣大教師有更多獲得感。各縣區各學校要抓好2023 年教師工作落實，做到有思路、有措施、有亮點、有突破。
會上，柳州市教育局人事教育與對外交流科科長顧金燕、市教師培訓與學生素質教育中心主任陶家偉分別就我市2023年教師隊伍建設工作及2023年教師培養培訓工作重點內容進行深度解讀。
2022年以來，柳州市教師隊伍建設工作在師德師風建設上嚴要求，在教師準入及補充機制上求創新，在教師梯隊攀升上謀長遠，在教師培養質量上抓提升，全市教師隊伍建設工作呈現出好趨勢、好態勢。在全區率先出臺《柳州市教師隊伍高質量發展的若干措施》，深化新時代教師隊伍建設改革，為打造一流教育，建設現代化教育強市提供有力支撐。率先在廣西開展“教育共同體”建設，建成教共體48個，覆蓋中小學、幼兒園共計127所，促進城鄉教育均衡發展，縣鄉學校教育質量明顯提升。高層次人才引進大幅增長，2022年引進博士、高級職稱人才63名，較上年度增長150％。教師隊伍結構不斷優化，2022年有39名教師取得中小學教師正高級職稱。柳州市教育局獲柳州市2022年度人才工作目標責任制考核“好”等次。
柳城縣教育局、鹿寨縣教育局、融水縣教育局、柳州市第二中學、柳州市第十二中學、柳州市潭中路第二小學在會上分別就“中小學教師培訓體系和制度建設”“學前教師隊伍建設”“中小學教師人才隊伍建設”“中小學教師校本研修特色”作經驗分享。
各縣（區）教師隊伍建設和培訓工作的分管領導、業務部門負責人；局屬學校負責教師隊伍建設的校領導及業務部門負責人；市教育局二層機構負責人參加會議。
